POmdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR Well-being beleid. /ppOnze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. /p Bij Attentia Well-being zoeken we een technisch sterke IT Engineer die niet alleen uitblinkt in integraties en API's, maar ook meedenkt en meewerkt aan innovatieve projecten zoals AI, data-analyse en automatisatie. br brZo ziet jouw nieuwe job eruit: ulliJe verleent 2de en 3de lijn support bij technische integratievraagstukken en fungeert als brug tussen interne teams en softwareleveranciers. /liliJe monitort en optimaliseert bestaande koppelingen en systemen, en adviseert over verbeteringen. /liliJe werkt nauw samen met de collega's van security, data en development en stemt af met interne en externe stakeholders. /liliJe speelt een sleutelrol in de digitale samenwerking binnen en buiten Attentia, door stabiele, veilige en slimme gegevensuitwisseling mogelijk te maken. /liliJe werkt mee aan technologische projecten zoals AI-implementaties, data pipelines, automatisatie en optimalisatie van processen. /liliJe denkt mee over architectuur en design van integraties en technische oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, veiligheid en performantie. /li /ul Herken je jezelf hierin? ulliJe hebt minimum 4 jaar ervaring in een technische rol waarbij je actief bezig was met API's, webservices, integratieplatformen en cloudtechnologieën. /liliJe hebt een sterke interesse in AI, machine learning, data engineering of automatisatieprojecten. /liliJe hebt een stevige kennis van tools zoals Azure APIM, Swagger, Postman en N8N. /liliHeb je een achtergrond in scripting of programmeertalen (Python, JavaScript, etc.) en kennis van dataformaten (json, XML) en database-connecties (SQL, Oracle) dan heb je een streepje voor. /liliJe spreekt en schrijft perfect Nederlands en je kan je ook schriftelijk uitdrukken in het Frans en Engels. /liliJe denkt proactief mee over pragmatische oplossingen en hebt vooral zin om jouw kennis en expertise in te zetten om bij te dragen aan projecten die team- en systeemgrenzen doorbreken. /li /ul Word Attentiaan en ervaar 'Feeling good works great': brAttentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren. br brFeeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door: ulliDe werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega' en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega's. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden. /liulliBij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega's en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws. /liulliWe dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking. /li /ulMaar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega's. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen. brOns aanbod ulliEen voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof. /liliEen competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. Afhankelijk van de functie wordt er een bedrijfswagen voorzien. /liliJe krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan. /li /ul /ul /ul