L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Canalisation, un responsable analyse procédés (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d'indemnité A1 – sous-groupe scientifique et technique » de l'employé communal.
a) Conditions d'admissibilité :
* Être ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne tel que déterminé par l'article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
* Faire preuve d'une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
* Être titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du Grand-Duché de Luxembourg et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un « Master » en chimie, environnement, assainissement des eaux usées, ingénierie des procédés ou similaire.
Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
b) Missions et tâches :
Suivi des procédés d’épuration afin de garantir le respect des normes de rejet en vigueur
* Analyse des performances des procédés de traitement et mise en place de mesures correctives ou curatives
* Élaboration de rapports internes et externes
* Attention particulière sur le traitement biologique par le procédé “Biostyr”, “SBR” et le traitement des eaux de process par déammonification
Gestion du Laboratoire de la station d’épuration de Beggen
* Planification de l’échantillonnage et des analyses
* Commandes de consommables et de matériel de laboratoire
* Mise en place de nouvelles procédures d’analyse et formation interne du personnel
* Organisation et gestion du personnel s’occupant de la prise/de l’analyse des échantillons
* Élaboration de rapports pour l’Administration de la gestion de l’eau
Gestion de la base de données « ACRON »
* Gestion des jeux de données disponibles dans la base de données 2
Gestion du parc de mesures on-line :
* Contact régulier avec les fournisseurs des appareils et appels d’offre
* Organiser et planifier les tâches du personnel s’occupant de la gestion des mesures on-line
* Gestion et optimisation des différents types de sondes et analyseurs des fabricants “Hach”, “WTW” et “Valmet”
Gestion des déchets :
* Élaborer les offres concernant le transport et la valorisation des boues d’épuration
* Gestion de l’évacuation des boues d’épuration
* Gestion du parc de recyclage de la station d’épuration de Beggen - Élaboration des rapports annuels pour le Ministère de l’environnement
Gestion des consommables / produits chimiques :
* Élaborer les offres concernant la fourniture des produits chimiques utilisés
* Gestion des marchés concernés et contrôle des budgets
* Former régulièrement le personnel sur les risques chimiques lors de la manipulation de produits chimiques
Travail de prévention, détection de sources potentielles de pollution :
* Personne de contact principale pour toutes les demandes d’évacuation d’eaux usées vers la station d’épuration
* Analyse d’éventuelles sources de pollution (STEP, réseau existant, chantiers, cours d’eau)
* Élaboration de rapports suite à une épisode de pollution aux administrations étatiques compétentes
Accompagnement de projets:
* Accompagner les projets d’extension de la STEP Beggen et des nouvelles stations externes dans toutes les phases du projet
Cette énumération des tâches n'est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Patrick LICKER, chef de service.
c) Profil :
Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :
* Avoir de bonnes compétences d'information et de communication ;
* Faire preuve d'un raisonnement synthétique et analytique ;
* Savoir prendre des décisions ;
* Disposer d'un bon esprit d'organisation et de coordination ;
* Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
* Être rigoureux, autonome et avoir une bonne capacité de leadership et de gestion d’une équipe ;
* Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et informatiques ;
* Être aisé au niveau des relations interpersonnelles :
Une expérience professionnelle de 5 années sur un poste à responsabilités est considérée comme atout.