Client Description:
Voor een internationale speler actief in de distributie van technische producten zijn we op zoek naar een veelzijdige HR professional met een hart voor zowel payroll als werving & selectie. Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar betrokkenheid, initiatief en teamwork centraal staan.Job Description:
In deze brede HR-functie ben jij samen met je collegas verantwoordelijk voor het vlot en correct verloop van zowel de personeelsadministratie als het rekruteringsproces.
1. Je beheert de volledige personeelsadministratie van A tot Z: van indiensttreding tot uitdienst, inclusief contractbeheer, verzekeringen en sociale documenten.
2. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond lonen, verlof, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
3. Je zorgt voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
4. Je neemt actief deel aan het rekruteringsproces: je schrijft vacatures uit, screent kandidaten en organiseert interviews.
5. Je werkt nauw samen met interne diensten zoals finance, planning en het management.
Candidate Profile:
6. Een bachelor diploma in een relevante richting en toch al een eerste HR-ervaring
7. Kennis van loonadministratie en rekrutering
8. Basiskennis Frans om ook Waalse collegas correct te ondersteunen
9. Vlot met IT-systemen (ervaring met Workday is mooi meegenomen)
10. Planmatig, nauwkeurig en iemand die energie krijgt van afwisseling
11. Iemand die zich vlot kan bewegen binnen een dynamische KMO-omgeving
What Client Offers:
12. Een voltijdse functie van onbepaalde duur
13. Marktconform loonpakket, rekening houdend met jouw ervaring
14. Extra voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, 13de maand, CAO90 bonus,...
15. Mogelijkheid tot hybride werken
16. Internationale werkomgeving mét familiaal karakter
17. De kans om jezelf verder te ontwikkelen in een groeiende organisatie