Bedrijfsvoorstelling
Als Deskundige Werken coördineer en begeleid je een team van werklieden die instaan voor de aanleg, het onderhoud en de renovatie van de gemeentelijke infrastructuur.
Je zorgt voor een efficiënte planning, houdt toezicht op de uitvoering van de werken en bent verantwoordelijk voor het gebruik en onderhoud van het materieel.
Daarnaast waak je over de veiligheid en draag je bij aan de professionele ontwikkeling van je medewerkers.
Je rapporteert aan het afdelingshoofd infrastructuur en werkt nauw samen met andere gemeentelijke diensten, schoolhoofden en beleidsverantwoordelijken
Functie
* Leiding geven: Je stuurt een team aan van groenarbeiders, wegenwerkers en logistieke medewerkers.
* Planning en organisatie: Je stelt de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse planning op en volgt deze op.
* Kwaliteitsbewaking: Je controleert de uitvoering van de werken en geeft feedback aan je team.
* Materieelbeheer: Je zorgt voor tijdig onderhoud, herstellingen en vervangingen in samenwerking met de magazijnier.
* Veiligheid: Je waakt over een veilige werkomgeving en het correct gebruik van beschermingsmiddelen.
* Personeelsbeheer: Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en volgt ziekteverzuim en verlof op.
* Communicatie: Je houdt leidinggevenden, collega's en medewerkers op de hoogte van de werkzaamheden en werkt samen met externe partners voor uitbestede opdrachten.
Profiel
* Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
* Minstens 3 jaar relevante ervaring in het aansturen van een team.
* Een rijbewijs B en bereidheid om een rijbewijs C te behalen indien nodig.
* Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
* Ervaring met planning, veiligheid en materieelbeheer is een pluspunt.
* Affiniteit met wegenwerken, groenbeheer en gebouwenonderhou
Aanbod
* Stabiele tewerkstelling in contractueel verband met mogelijkheden tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
* Een uitdagende en afwisselende functie met impact binnen het lokaal bestuur.
* Brutosalaris tussen €3.528,32 en €5.747,90 (salarisschaal B4–B5), afhankelijk van relevante anciënniteit (ook uit de privésector).
* Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
* Ecocheques ter waarde van € 200 per jaar.
* Fietsvergoeding en volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
* Mogelijkheid tot fiscaalvriendelijke aankoop of leasing van een (elektrische) fiets.
* Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden.
* Minimum 30 vakantiedagen per jaar.
* Flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk.
* Lidmaatschap van GSD-V, met tal van sociale voordelen en kortingen.
* Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
Selectievoorwaarden
* Diploma: bachelordiploma of gelijkgesteld.
* Slagen in de selectieprocedure.
Het examenprogramma bestaat uit:
* Een thuisopdracht die wordt bezorgd op 20 februari 2026 en ingediend moet worden voor 23 februari 2026
* Een mondelinge proef op 13 maart 2026
* Een assessment op 3 of 4 maart 2026
Bijkomende informatie
Solliciteer uiterlijk op 18 februari 2026 via onderstaande knop.
Meer informatie over de functie, arbeidsvoorwaarden en selectieprocedure is te vinden bij de dienst Personeel
Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee
tel.: 016/
e-mail: -