CDI | Temps plein | Démarrage rapide | 2 jours/site + 1 jour télétravail/semaine
Pour le compte d’une entreprise internationale du secteur industriel, active en Belgique sur deux sites (Anvers et Brabant flamand), nous recherchons un(e) Payroll Officer Senior bilingue FR/NL.
Le rôle est pur payroll : précision, conformité, fiabilité et respect des délais. Vous prenez en charge la paie des employés (pas d’ouvriers) et assurez également le suivi administratif indispensable à une paie solide.
Vos responsabilités
* Gérer de manière autonome l’ensemble du cycle payroll pour les employés, sur les deux sites belges.
* Assurer la préparation, le contrôle et la validation des salaires, primes, avantages et variables mensuelles.
* Être le point de contact de référence pour les questions paie des collaborateurs et des équipes internes.
* Garantir la conformité avec la législation sociale belge et le respect strict des échéances.
* Assurer l’interface quotidienne avec le secrétariat social (SD Worx) et suivre les corrections/ajustements.
* Produire les reportings payroll et assurer la transmission des données nécessaires à la comptabilité.
* Tenir à jour et fiabiliser les données administratives liées à la paie (changements, absences, mouvements, etc.).
* Contribuer à l’amélioration continue des process paie et au renforcement de la qualité des données.
Profil recherché
* Expérience confirmée en payroll en Belgique (minimum 5 ans recommandé).
* Bilingue FR/NL (oral et écrit) – indispensable dans un environnement multi-sites.
* Très bonne maîtrise du droit social belge, des avantages extralégaux et du reporting paie.
* Rigueur, sens du détail, confidentialité et fiabilité.
* À l’aise avec un outil payroll (SD Worx) et les outils de reporting (Excel).
* Capacité à travailler de façon autonome, structurée et orientée solutions.
Offre & package
* CDI – temps plein.
* Organisation multi-sites : 2 jours/semaine sur le site d’Anvers, 2 jours/semaine sur le site du Brabant flamand, et 1 jour de télétravail.
* Salaire : 5.500 à 6.000 € brut/mois selon expérience.
* Voiture de société + carte carburant.
* Chèques-repas.
* Assurance groupe + assurance hospitalisation.
* Environnement structuré, exigeant, avec une fonction clairement définie autour du payroll.