Publiée le 14 juin
Description de l'offre
Accueillir et coordonner pour l'avenir
L'équipe de coordination Accueil Temps Libre est à la recherche d'une personne de référence qui saura aider les communes, les coordinations Accueil Temps Libre et les opérateurs dans l'élaboration de leurs dossiers. Cette personne sera chargée du suivi des dossiers qu'elle traitera, du contact avec l'opérateur à la présentation du dossier en Commission d'agrément.
Ses missions seront multiples :
* Analyser les compositions des Commissions communales d'accueil (CCA) et effectuer des recherches sur Internet pour vérifier leur conformité par rapport aux dispositions officielles
* Analyser les programmes CLE (contenu général, projets d'accueil, opérateurs, compléments…)
* Rédiger les résumés de dossiers des CCA, des programmes CLE et des opérateurs
* Soumettre les dossiers, des programmes CLE et des opérateurs d'accueil extrascolaire à la Commission d'agrément
* Coordonner et résumer les avis des coordinateurs accueil et de la Commission d'agrément
* Participer aux réunions de la Commission d'agrément, en rédiger les PV et assurer le suivi
* Collaborer à la notification aux communes et opérateurs du contenu des décisions
* Participer au développement informatique du secteur et au développement du site Internet (portails informatiques: my.one.be, pro.one.be, etc.) et participer aux réunions de service
Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, organisée et capable de travailler de manière autonome. Vous devez avoir un graduat/bachelier et une expérience professionnelle dans une fonction similaire. Une expérience professionnelle dans l'analyse de dossiers d'agréments est un atout. Vous devez connaître ou être prêt à vous approprier les matières relatives au décret Accueil Temps Libre et au Code de qualité de l'accueil.
L'idéal serait que vous possédiez également certaines compétences telles que :
* Un bon esprit d'analyse
* Des solides compétences rédactionnelles
* La capacité de communiquer clairement en public
* De bonnes relations interpersonnelles
* Une forte autonomie et de la proactivité
* La capacité d'adapter facilement à des contextes variés
* Des compétences informatiques suffisantes (suite Office notamment)
Ce poste nécessite parfois des déplacements (max. 2 fois par mois). Nous attirons votre attention sur le fait que cette description ne mentionne pas notre budget.
