Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën.Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften.Coördineren van acties en campagnes in nauwe samenwerking met Sales, Marketing, Payroll en Consult.Voeren van strategische gesprekken met klanten en prospecten om commerciële opportuniteiten te benutten.Vertegenwoordigen van Acerta op externe events en bijdragen aan productontwikkeling. Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll.Kennis van sociale wetgeving en digitale tools, met oog voor nieuwe technologieën.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, gecombineerd met een kritische blik op dienstverlening.Flexibiliteit om klanten en regionale kantoren regelmatig te bezoeken (regio Oost- en West-Vlaanderen). Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een bedrijfswagen en internationale laadkaart behoren tot jouw loonpakket. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen). Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire dagvergoeding. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte). Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.