Functieomschrijving
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een ervaren Category Manager Party & Disposables. In deze sleutelrol combineer je commercieel inzicht, analytische skills en creativiteit om het productgamma optimaal af te stemmen op markttrends en klantenbehoeften.
Jouw rol
Als Category Manager ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het assortiment disposables en feestartikelen. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en speelt een actieve rol in de strategische groei van het gamma.
Jouw rol
Als Category Manager ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het assortiment disposables en feestartikelen. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en speelt een actieve rol in de strategische groei van het gamma.
Taken en verantwoordelijkheden
1. Detecteren en analyseren van klantenbehoeften binnen party & disposables
2. Analyseren van bestaande assortimenten en inspelen op markt- en consumententrends
3. Onderhandelen met leveranciers en onderhouden van duurzame samenwerkingen
4. Afstemmen met logistiek om een efficiënte goederenstroom te garanderen
5. Presenteren van het productgamma in de winkels en opstellen van promotieplannen
6. Administratieve opvolging en aansturing van 1 assistente
7. Vertalen van relevante wetgeving naar een correcte en toekomstgerichte assortimentssamenstelling
Vereisten
Jouw profiel
8. Masterdiploma (minimaal vereist)
9. Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
10. Hands-on, communicatief en initiatiefnemend
11. Sterke onderhandelingsvaardigheden
12. Trendbewust met een creatieve en commerciële mindset
13. Flexibel en bereid om je te verplaatsen
14. In het bezit van rijbewijs B
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
Wat mag je verwachten?
15. Een happy job binnen een warm en mensgericht familiebedrijf
16. Vertrouwen vanaf dag 1 en ruimte voor autonomie
17. Een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
18. Tot 32 dagen verlof
19. Fijne collega's en jobzekerheid op lange termijn