HR Generalist (Hands-on) – België
Over de functie
Voor een
sterk groeiende en ondernemende KMO actief in retail & services
, zoeken we een
ervaren HR Generalist
die energie haalt uit een
operationele, hands-on HR-rol
.
Je komt terecht in een organisatie met
korte beslissingslijnen
, een duidelijke langetermijnvisie en een uitgesproken
KMO-mentaliteit
: pragmatisch, resultaatgericht en dicht bij het terrein.
In deze rol ben jij de
HR-referentie voor managers en medewerkers
, met een duidelijke focus op
hard HR
en dagelijkse ondersteuning van de business.
Wat je doet
* Volledige
loonberekening en personeelsadministratie
voor ca.
140 interne medewerkers
, in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Opvolging van payroll, correcties en rapportering
* Ondersteuning van Teamleaders bij het beheer van
uitzendkrachten
* Beheer van HR-dossiers zoals: groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagens...
* Beantwoorden van vragen rond verloning, arbeidsovereenkomsten, sociale wetgeving...
* Opstellen van contracten, addenda en andere juridische HR-documenten
* Controle en goedkeuring van HR-gerelateerde facturen
* Coördineren van evaluaties en competentieontwikkeling
* Organiseren en opvolgen van het opleidingsplan
* Ondersteunen en aansturen van
rekrutering
, samen met Teamleaders en externe partners
* Meewerken aan
pragmatische HR-projecten
, zoals optimalisatie van planning- en tijdsregistratie en verdere uitbouw van cafetariaplan en mobiliteitsoplossingen
* Actieve rol binnen
CPBW en Ondernemingsraad
* Samenwerking met externe preventieadviseur
Wie jij bent
* Master (HR, Sociaal Recht, Arbeidspsychologie) of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens 10 jaar ervaring
in HR, met sterke expertise in payroll en personeelsadministratie
* Grondige kennis van de
Belgische sociale wetgeving
, bij voorkeur in een KMO-context
* Vlotte kennis van
Nederlands en Frans
* Je bent sterk georganiseerd en nauwkeurig, autonoom, stressbestendig, pragmatisch en flexibel
* Je voelt je thuis in een rol waar
prioriteiten snel kunnen verschuiven
en waar hands-on werken essentieel is
Wat we bieden
* Sleutelrol met
directe impact
op medewerkers en organisatie
* Competitief salarispakket aangepast naar jouw ervaring
* Bedrijfswagen
* Bonus tot
10%
* Maaltijdcheques
* Hospitalisatieverzekering
* Netto-onkostenvergoeding (€150)
* 35–36u/week
+
6 ADV-dagen
* Telewerkmogelijkheid met veel onderlinge flexibiliteit
Meer informatie
|