Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
Fonction
Le service
L'hôpital de jour a pour objectif d'éviter une hospitalisation avec nuitée et de limiter l'impact de la maladie cancéreuse et de son traitement sur la vie personnelle, familiale, sociale et professionnelle du patient mais également de diminuer le coût des soins de santé pour la société.
Y sont administrés :
des traitements anticancéreux ;
des traitements anticancéreux administrés dans le cadre d'études cliniques ;
des transfusions de produits sanguins labiles ;
des traitements de biphosphonates ou autres médications anti-résorption osseuse ;
des traitements d'immunoglobulines ;
des traitements d'antibiothérapie ;
des actes techniques tels que ponction d'ascite, de liquide pleural, ponction lombaire
L'hôpital de jour onco-hématologique est composé de deux sous-unités distinctes de prise en charge de patients adultes atteints de cancer :
L'hôpital de jour Ouest ou HDJ1 est composé de 15 chambres individuelles ainsi que de deux chambres « boxées » accueillant chacune 3 fauteuils de soins. Elle y accueille principalement des patients souffrant de tumeurs solides ;
L'hôpital de jour Est ou HDJ2 est composé de 13 chambres individuelles ainsi que de deux chambres « boxées » accueillant chacune 3 fauteuils de soins. Les patients atteints de tumeurs hématologiques y sont préférentiellement admis.
Les deux sous-unités ont une capacité totale de 40 places.
La fonction
Garantir la qualité et la sécurité de l'administration des traitements anticancéreux et autres traitements de support ;
Mettre en place une surveillance spécifique des traitements (réactions aiguës et effets secondaires à court et long terme) ;
Application des prescriptions médicales et non médicales : antiémétiques, prémédications, techniques d'hilothérapie, etc ;
Accompagnement des patients et de leurs familles aux différentes étapes de la maladie ;
Education du patient à sa maladie et à son traitement en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire ;
Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs ;
S'adapter à l'évolution constante des techniques et des nouvelles thérapeutiques ;
Participation aux projets d'équipe et institutionnels ;
Participation aux formations obligatoires.
Profil
Etre en possession d'un diplôme de bachelier en soins généraux ;
Etre en possession du titre professionnel de spécialisation en oncologie ;
Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire ;
Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins ;
Capacité de faire preuve d'autonomie ;
Rigueur et précision ;
Sens de l'organisation ;
Bonne gestion du stress ;
Capacité d'observer les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et de promouvoir des actions adaptées ;
Capacité de remise en question personnelle et d'esprit critique ;
Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leurs traitements et les effets secondaires ;
Capacité d'écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches ;
Capacité à maîtriser les outils informatiques.
Offre
Un contrat à durée indéterminée avec une échelle barémique IFIC 15.
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
29 jours de congé
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Les modalités d'introduction des candidatures
Introduisez votre candidature (CV & lettre de motivation) en ligne directement via l'offre en question
Sur le site internet ou
Sur l'intranet
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Informations additionnelles
CDI/Indépendant
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.