Pour une entreprise de la région liégeoise, nous recherchons un directeur administratif et financier.
Description
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous supervisez une équipe de 4 collaborateurs en charge de l'ensemble des missions suivantes :
* Administration : gestion des commandes (achats/ventes), de la logistique, gestion des relations avec les banques et les assurances, organisation de la documentation, mise en place et suivi des procédures internes.
* Comptabilité & Finance : supervision des comptabilités (Belgique et USA), consolidation des comptes, élaboration des budgets, gestion de la trésorerie, contrôle de gestion et suivi des indicateurs de performance (KPI).
* Ressources Humaines : prise en charge complète du cycle RH (recrutement, contrats, rémunération, licenciements), supervision du bien-être et de la sécurité au travail, coordination avec les partenaires sociaux et les prestataires.
* Fiscalité : suivi des obligations fiscales et des contrôles ainsi que la veille active en lien avec nos conseillers externes.
* Organisation : participation active à la mise en place du nouvel ERP en collaboration avec le COO.
Vous participerez également au Comité de Direction et contribuerez à la réflexion stratégique de la société.
* Formation : Master en Gestion ou Ingénieur Commercial (type HEC).
* Expérience : Senior, idéalement en PME internationale industrielle.
* Compétences : Expertise en finance, ressources humaines, fiscalité et droit des affaires.
* Qualités : Leadership, rigueur et capacité d'organisation. Affinités avec la technique et les technologies.
* Langues : Français courant, anglais professionnel.
Nous offrons
* Un poste à responsabilités, À LIÈGE, dans le Zoning des Hauts-Sarts (Déménagement au Sart-Tilman en 2026).
* Une grande variété de missions avec des déplacements ponctuels à Cleveland (Ohio).
* Un emploi dans un environnement agréable au sein d'une équipe dynamique, sympathique et organisée.
* Un travail dans une entreprise technologique en pleine croissance à l'international.
* Un CDI avec un package salarial attractif et correspondant à l'expérience du candidat.
Chez Jobmatch, chacun
1. e a les mêmes chances. Nous sélectionnons sur base des talents et des compétences, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, de religion, de handicap ou d'autres caractéristiques personnelles.