In WZC TER MEEREN is persoonsgerichte ouderenzorg geen droom.
In de kleinschalige woningen gaat het leven van bewoners z’n eigen gangetje. Alles begint bij de wensen, noden en gewoontes van de bewoners. Elke dag ziet er anders uit. Je krijgt de nodige ruimte om eigen accenten in je werk te leggen. En net dat maakt dat medewerkers hun job hier graag en goed doen. En daar draait het om. Want tevreden collega’s zorgen voor gelukkige bewoners!
Functie
Kinesitherapeut (50%)
Je werkt binnen het kleinschalig genormaliseerd wonen vooral aan:
1. Het mee creëren van een fijn woonklimaat voor elke bewoner. We stimuleren maximale zelfredzaamheid wanneer de bewoner dit nog graag wil.
2. Daarnaast richten we onze aandacht op comfortzorg: zit- en ligcomfort, de juiste hulpmiddelen, aangepaste transfermethoden, ergonomisch werken, prikkelarme zorg, …
3. We ondersteunen collega’s van de zorg door in te springen waar nodig en waar mogelijk door mee in de werkgroepen comfortzorg en vrijheidsbeperkende maatregelen (VBM) onze expertise in te brengen, door uitleg te geven over zit- en ligcomfort, door mee na te denken over de dagelijkse zorg wanneer deze moeilijker loopt.
4. We werken samen met de ergotherapeut wat betreft hulpmiddelen, VBM, zit- en ligcomfort.
5. We werken samen met de woonzorgcoördinator en het zorgteam wat betreft optimale zorgverlening voor elke bewoner.
6. De bewoners zijn een gevarieerd publiek: bewoners met een zorgprofiel in verschillende graden van fysieke en mentale zorgbehoevendheid.
Jouw profiel
7. Je behaalde minimum een masterdiploma kinesitherapie of gelijkgesteld en hebt een hart voor werken met ouderen.
8. Respect – Leren – Zorgen zijn de kerncompetenties die alle medewerkers van Woonzorgnet-Dijleland in hun dagelijks werk uitstralen.
9. Je plant en organiseert je werk zelfstandig. Je kan vlot samenwerken in een team en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Ons aanbod
10. Loon volgens de geldende wettelijke barema’s waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen, groepsverzekering, maaltijdcheques, verplaatsings- en fietsvergoeding.
11. Jaarlijkse vakantie wordt aangevuld met bijkomende cao-vakantiedagen en anciënniteitsverlof.
12. Een moderne, dynamische werkomgeving met professionele werkmiddelen en ruimte voor initiatief, humor en collegialiteit.
13. Ruimte voor opleidingen en persoonlijke groei.
14. WZC Ter Meeren samen met De Wingerd, Dijlehof en Keyhof aan kwalitatieve ouderenzorg.