Relever le défi du Payroll : un métier à la croisée de la technologie et de l'économie humaine.
En tant que consultant en paie, vous êtes chargé de mettre en œuvre les processus RH pour nos clients. Vous travaillerez au cœur de leur entreprise, découvrant leurs besoins spécifiques et concevant des solutions innovantes pour optimiser leur gestion des ressources humaines.
Vous aimez conseiller ? La prise d’initiative vous plaît ? Vous n’aimez pas être confiné à un seul endroit et vous désirez découvrir l’environnement de votre client ? Le domaine de la législation sociale & Payroll n’a plus beaucoup de secrets pour vous ?
Ce poste est idéal pour ceux qui aiment prendre le contrôle de leurs projets et montrer leur valeur dans :
* Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
* Le suivi de ces processus chez le client
* L’organisation autonome, mais en concertation avec le(s) client(s), de votre travail
Vos compétences clés :
* Bachelier ou équivalent par expérience en Paie & Législation Sociale
* Minimum 5 ans d’expérience dans la paie
* Très communicatif et vous aimez les contacts avec le client
* Très autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et vous gérez facilement les priorités dans différents dossiers
* Grâce à votre sens de l’entrepreunariat, vous êtes ouvert à toute amélioration que vous serez également de mettre en application chez le client
* Passionné par le Payroll & la Législation Sociale, vous resterez au courant des dernières évolutions
Qu’est-ce que nous vous offrons ?
La flexibilité et un équilibre travail/vie privée :
* 12 jours de congés supplémentaires (contrat 39H)
* 3 jours de congés offerts par an
* 1 jour de congé supplémentaire / 5 ans d’ancienneté
* ½ de congé sans soldes pour l’éducation de ses enfants par semaine
* Package salarial compétitif et attractif :
* Contrat durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances
* 8€ de chèques repas par jour presté
* 250€ d’éco chèques par an max
* Bonus annuel
* Voiture de fonction avec carte essence
* Laptop & Gsm
* ADSL
* 175,50 € de frais net par mois
* Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privée
* Plan cafétaria
Possibilités de développement
Non seulement vous aurez des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pourrez également évoluer au sein de l’entreprise, puisque vous ferez partie d’un groupe d’environ 1 800 employés. Vous avez également la possibilité d’exercer à côté de votre fonction principale, d’autres rôles secondaires. Enfin, nous disposons de notre propre “Academy”, où vous pourrez suivre des formations et des ateliers afin d’élargir vos connaissances et vos compétences.