Ph3Jouw functie /h3 pJe hebt een gevarieerde en verantwoordelijke functie, waarbij je echt het verschil kan maken voor patiënten met een psychotische kwetsbaarheid en hun familie. Je leidt een afdeling met ongeveer 25 medewerkers in nauwe samenwerking met de afdelingspsychiater, zorginhoudelijk coördinator en zorgmanager. /p ul liJe bent hiërarchisch leidinggevende van het interdisciplinair team en staat in voor de goede dagelijkse werking van de afdeling. /li liJe organiseert en coördineert de zorg voor patiënten, in overleg met hun context en professioneel netwerk, van opname tot ontslag binnen een herstelgerichte visie. /li liJe leidt en ondersteunt het team met aandacht voor evidence based behandeling, zorgvernieuwing en samenwerking. Samen met het team creëer je een veilig en positief leefklimaat. /li liJe volgt het functioneren van medewerkers op via regelmatig overleg en formele gesprekken. /li liJe vertaalt het organisatie- en clusterbeleid naar de praktijk van de afdeling. /li liJe bent een centrale aanspreekpersoon voor interne en externe diensten, verwijzers, familie en partners. /li liJe staat mee in voor een efficiënte organisatie van personeel en middelen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. /li /ul h3Profiel kandidaat /h3 ul liJe beschikt over een bachelor verpleegkunde. Een bijkomende kaderopleiding strekt tot aanbeveling. /li liJe hebt minstens 3 jaar ervaring in de gezondheids- of welzijnssector, bij voorkeur in de geestelijke gezondheidszorg. /li liJe hebt ervaring in het werken met mensen met een psychotische kwetsbaarheid die bij deze doelgroep voorkomen. /li liJe bent een inspirerend leider die energie kan opwekken bij anderen, ruimte biedt en anderen stimuleert tot het nemen van verantwoordelijkheden. /li liJe werkt op een enthousiaste manier met jongeren met een complexe psychiatrische problematiek. /li liJe bent een dynamisch iemand die zelfstandig kan werken, graag in overleg gaat en samenwerkt met anderen en bent communicatief ingesteld. /li liJe herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk! /li /ul h3Geboden wordt /h3 ul liEen contract van onbepaalde duur van 80-100%. (tewerkstellingsvolume bespreekbaar). /li liEen voltijds bruto maandloon van €4.268 tot €6.553, volgens IFIC-barema 17. De inschaling gebeurt volgens je relevante anciënniteit. Het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage. /li liMinstens 47 vrije dagen (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling. ul liBen je 45+? Dan krijg je telkens 12 extra vakantiedagen, vanaf 45, 50, en 55 jaar. /li liNog geen 45? Dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag. /li /ul /li liEen boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief. /li liTal van groeikansen: wij investeren in jou met interne en externe opleidingen, coaching én loopbaankansen. /li liAangename werk/privé balans: we spelen in op je persoonlijke noden. Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, flexibele verlofregeling, … /li liEen vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen. /li /ul h3Voordelenpakket /h3 ul liGratis hospitalisatieverzekering /li liVakantiegeld eindejaarspremie /li liMogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan /li liMaaltijdcheques /li liFietsvergoeding of woon-werkvergoeding /li liKortingen via Benefits at work /li liSportaanbod /li liBedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr