We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Projectmedewerker Digitaal om onze IT dienst te versterken. Als Projectmedewerker Digitaal ondersteun je het IT team bij het ontwikkelen, verbeteren en automatiseren van digitale processen en informatiestromen binnen de organisatie.
Samen met jouw collega’s van team Digitaal zorg je voor de juiste IT-oplossingen door projecten op te zetten, te leiden en te ondersteunen, met een grote aandacht voor cybersecurity.
Ben je een meester in het combineren van technische kennis met een oplossingsgerichte aanpak?
Dan is deze vacature echt voor jou!
Een functie, met contract onbepaaldeduur, op B1-B3!
Klaar om er in te vliegen?? Dit is wat je zal doen in de functie:
Ontwikkelen, verbeteren en automatiseren van digitale processen en informatiestromen binnen de organisatie.
Ondersteunen en opvolgen van IT-projecten.
Analyseren en oplossen van IT-problemen.
Ondersteuning bieden bij het installeren, onderhouden en upgraden van hardware en software.
Structuur brengen in aanpak en verloop van een project en erover waken dat de juiste mensen betrokken worden.
Instaan voor een goede informatieverwerking en borging binnen de IT-dienst.
Dit vind je leuk om te doen
Een echte bruggenbouwer zijn, met oog voor al je klanten
Mensen motiveren en stimuleren om de vooropgestelde doelstellingen te behalen
Samenwerken met toffe collega’s
Pro-actief handelen, een echte do-mentaliteit
Doelgericht werken volgens de vooropgestelde planning
Werken in een lokaal bestuur, met lokale noden en opportuniteiten
Heb je interesse? Solliciteer!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Kandidaten kunnen zich aanmelden door een CV, motivatiebrief, een kopie van hun diploma en een recent uittreksel van het strafregister te bezorgen voor de uiterlijke inschrijvingsdatum via bovenstaande knop.
Kandidaten (met een geldige kandidatuur) worden uitgenodigd voor:
Een competentiegericht interview (eliminerend): op afspraak, online gesprek (extern selectiekantoor)
Toelichten case aan de jury op vrijdag 4 juli 2025 in het gemeentehuis, Marktstraat 7, 9990 Maldegem
Deadline indienen kandidatuur: zondag 22 juni 2025, 23u59
Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de organisatie 1 kandidaat aan voor de vacature. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve.
Kandidaten die, wegens ziekte of overmacht niet kunnen deelnemen aan het selectiegesprek, verliezen hun aanspraak op verdere deelname aan de examenprocedure.
Vragen of opmerkingen? Contacteer ons via vacature@maldegem.be
Waarom werken bij Maldegem?Zeg nu zelf, wat is nu mooier dan meehelpen bouwen aan een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en fier op kan zijn? Dit is waar onze medewerkers dagdagelijks voor staan!We zetten alles op alles om de Maldegemnaar zo goed mogelijk te bedienen, zo creëren we een aangename plek om in te wonen, werken en te ontspannen.Wil je weten hoe we dat aanpakken? Klik hier om alles te weten te komen over onze organisatie.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Kandidaten kunnen zich aanmelden door een CV, motivatiebrief, een kopie van hun diploma en een recent uittreksel van het strafregister te bezorgen voor de uiterlijke inschrijvingsdatum via bovenstaande knop.
Kandidaten (met een geldige kandidatuur) worden uitgenodigd voor:
Een competentiegericht interview (eliminerend): op afspraak, online gesprek (extern selectiekantoor)
Toelichten case aan de jury op vrijdag 4 juli 2025 in het gemeentehuis, Marktstraat 7, 9990 Maldegem
Deadline indienen kandidatuur: zondag 22 juni 2025, 23u59
Vragen of opmerkingen? Contacteer ons via vacature@maldegem.be
Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de organisatie 1 kandidaat aan voor de vacature. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve.
Kandidaten die, wegens ziekte of overmacht niet kunnen deelnemen aan het selectiegesprek, verliezen hun aanspraak op verdere deelname aan de examenprocedure.