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Médecin/pharmacien biologiste (m/f/d) - centre de transfusion sanguine (cts) - cdi - 40h (réf:5389)

CDI
Croix-Rouge luxembourgeoise
Pharmacien biologiste
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute


Un médecin/pharmacien biologiste (M/F/D) – référence :5389

pour son Centre de Transfusion Sanguine (CTS) à Luxembourg-Ville en CDI à temps plein


Missions:

Au sein d’une équipe de 3 biologistes, les missions seront :

* Garantir la validité et la qualité des résultats d’analyses de qualification biologique des dons de sang et du laboratoire de référence en immuno-hématologie
* Valider les nouvelles méthodes, les réactifs ainsi que qualifier les automates et les logiciels du laboratoire
* Suivre l’activité de distribution et de transport des produits sanguins et des médicaments dérivés du sang en partenariat avec les hôpitaux
* Participer à l’activité de conseil transfusionnel et aux astreintes du CTS en collaboration avec l’équipe de biologistes, et contribuer au développement de cette activité
* Etre le lien avec les prescripteurs et les établissements hospitaliers, et ainsi participer à une prise en charge efficace des patients
* Participer au suivi de l’hémovigilance, la réactovigilance et la matériovigilance au sein du CTS
* Participer au suivi de la qualité des produits sanguins au sein du laboratoire QC du CTS
* Contribuer à faire vivre le système de management de la qualité et échanger avec les membres du Comité de Direction afin de faire évoluer le Centre de Transfusion Sanguine


En fonction du profil du (de la) candidat(e), la responsabilité d’un processus ou service du Centre de Transfusion pourra lui être confiée.


Profil:

* Diplôme de médecin-biologiste ou de pharmacien biologiste susceptible d’être reconnu au Luxembourg
* Expérience d’encadrement d’une équipe
* Une expérience professionnelle dans le domaine de la transfusion sanguine est un atout
* Maîtrise des langues française et anglaise indispensable. La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constitue un atout.


En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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