Description
Start People recherche un HR Officer h/f/x dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients.
Ce poste clé vous permettra de contribuer directement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise.
Vos principales responsabilités incluront :
* Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure.
* Effectuer le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, notamment le recrutement (tri des CV, réponse à candidature, etc.).
* Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, etc.).
* Collecter les besoins en formation du personnel et réaliser une synthèse. Réaliser un catalogue de formations
* Gérer les pointages et les contrats des salariés.
* Être présent(e) au moins 3 jours par semaine sur différents sites pour un contact direct avec les collaborateurs et répondre à leurs attentes en matière de législation sociale ou autre
* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires.
Company
Notre client façonne les coulisses de notre quotidien connecté.
Grâce à son savoir-faire, il déploie et entretient les réseaux qui nous permettent de communiquer, travailler et partager en toute simplicité.
Son ambition : rendre la technologie accessible à chacun, partout.
Et chaque jour, il rapproche les gens en rendant l invisible indispensable.
Profile
Le candidat idéal pour le poste de HR Officer h/f/x, doit posséder les compétences et qualifications suivantes :
* Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
* Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement au sein d une entreprise de taille moyenne. (est un atout)
* Excellentes compétences en communication et en organisation.
* Connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH.
* Bonne maîtrise de l anglais, et le néerlandais est un plus.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.
Offer
Quelles sont les conditions proposées pour cette fonction de HR Officer ?
* Une mission débutant par de l'intérim, pour déboucher sur un contrat fixe.
* Temps plein
* Package salarial attractif
* Environnement de travail collaboratif et stimulant
* Opportunités de développement professionnel