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Ag insurance - test manager

Bruxelles
CDI
Ag Insurance
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Pourquoi vous choisirez AG?

Travailler dans les assurances, c'est bien. S'y développer et y exceller, c'est mieux ! AG vous encourage à évoluer et vous donne les moyens de vous développer. Changer de fonction, suivre une formation, relever de nouveaux défis... c'est vous qui être aux commandes de votre carrière. Mettez le cap sur de nouveaux horizons !

Et si c'était votre prochain job ?

AG Insurance recherche activement un(e) Test Engineer pour renforcer notre équipe E2E Testing au sein du département Atas plus spécifiquement dans l'équipe IT Process.

Dans ce rôle, vous contribuerez directement au développement, à l'évolution et à la professionnalisation du Testing au sein d'AG, en travaillant en étroite collaboration avec le Testing Process Owner pour mettre en oeuvre notre vision, renforcer notre maturité et accompagner la réalisation de notre roadmap Testing 2026 et future.

Vous travaillerez sur plusieurs types d'activités

Support et amélioration des activités de Testing au sein d'AG, avec une contribution active au pilotage et à l'alignement des pratiques.

Travail collaboratif sur le Testing Process (promotion des tests, intégration au SDLC, documentation, création de guidelines, contrôles qualité, amélioration continue...), en partenariat direct avec le Testing Process Owner.

Proposition et mise en oeuvre de pistes d'amélioration dans les cadres existants de Test Management (fonctionnels, non‐régression, UI, API, mobile, E2E, etc.).

Entretien et évolution des outils et frameworks de test (OpenText ALM, OpenText UFT, Lambdatest, Azure DevOps, Taf_api, Taf_pro...).

Participation à la conception et la promotion de nouveaux cadres et méthodologies de test (performance, IA, préparation des données et des environnements de test...), en ligne avec les initiatives de la roadmap du process Testing.

Création et animation des formations et séances de sensibilisation Testing, y compris les Testing Communities.

Planification, création, exécution et reporting des tests de non‐régression automatisés E2E de manière transversale.

Ce rôle constitue un pilier essentiel pour soutenir et renforcer la stratégie Testing d'AG, en partageant certaines responsabilités clés avec le Testing Process Owner afin d'assurer une cohérence, une industrialisation et une amélioration continue de nos pratiques.

Vos compétences

Excellentes compétences en matière de coaching, de collaboration et de communication.

Maîtrise des normes informatiques (développement) et des modèles de cycle de développement de logiciels, y compris les exigences non fonctionnelles et l'architecture logicielle (et matérielle).

Aptitudes en gestion des processus d'entreprise, gestion des exigences et ingénierie.

Solide expertise en matière de tests dans le cadre du développement de logiciels (gestion des tests, méthodologie de test, mise en place de stratégies de test, évaluation des efforts de test...).

Forte expérience en direction de projets.

Capacité à conceptualiser et à penser de manière abstraite, à travailler dans un environnement techniquement complexe.

Excellente connaissance des outils MS-Office. La connaissance de PowerBI constitue un atout.

Vous ne cochez pas toutes les cases à 100 % mais vous sentez que ce job est fait pour vous ? Aucun problème : avec notre gamme de formations et le soutien de vos collègues, vous peaufinerez vos compétences en un rien de temps !

Vos avantages

Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages. Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ? Vous pouvez faire votre choix !

Votre bien-être est primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.

Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.

Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce à notre large éventail de formations, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière !

Changer de fonction au sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.

Vous rejoignez un environnement de travail à la fois dynamique et durable. Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel.

Partez à l'aventure !

Vous vous y voyez déjà ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd'hui. Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.

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