De vacature in het kort:
We zoeken voor deBosgroep Kempen Noord vzw een adjunct-coördinator beheer. Je werkt op een impactvolle manier mee aan het klimaatslim bosbeheer van de Kempense bossen door met boseigenaars samen te werken en het beheer voor de bosgroep op een slimme manier te organiseren.
Mag het iets langer?
Als adjunct-coördinator zal je boseigenaars helpen om hun bossen op een klimaatslimme manier te beheren. Je bent zeer hands-on, geeft advies en houdt hierbij rekening met hun wensen en gepaste wetgeving. Daarbij ben je ook de centrale persoon die zich ontfermt over alle arbeid die Bosgroep Kempen Noord op het terrein wil (laten) doen. Dit in samenwerking met het bosgroepteam, de serviceploeg en externe aannemers. Opvolging gebeurt in een digitaal systeem (DIPLA).
De Bosgroep Kempen Noord vzw is een vereniging van boseigenaars, waarvan het werkingsgebied 20 gemeenten beslaat: van Grobbendonk tot Ravels en van Mol tot Hoogstraten. De missie is het ondersteunen van boseigenaars bij het klimaatslim beheren van hun bossen. Centraal in de werkzaamheden staan respect voor de boseigenaars en de vrijwilligheid. De bosgroep wil bovendien garant staan voor kwaliteitsvolle adviesverlening met betrekking tot klimaatslim bosbeheer en voor kwaliteitsvolle ondersteuning van de organisatie van bosbeheerwerken bij de eigenaars. Daarnaast is de bosgroep een ledenvereniging die een actieve vrijwilligerswerking wil uitbouwen.
Wat zal je doen?
Binnen de bosgroep Kempen Noord kom je terecht in een enthousiast team van 10 collegas. Samen met 5 andere adjunct-coördinatoren ben je onder andere verantwoordelijk voor het volgende:
1. Je legt contacten met privé-boseigenaars en andere partners in de open ruimte.
2. Je schept vertrouwen bij boseigenaars en biedt hen een dienstverlening op maat, rekening houdend met hun verlangens en het gangbare bosbeleid.
3. Je motiveert boseigenaars om te participeren in projecten en lokale werkingen uit te bouwen.
4. Je biedt administratieve ondersteuning aan de boseigenaars bij het invullen van aanvragen voor subsidies, kapmachtigingen en hulp bij het opstellen van beheerplannen.
5. Je staat in voor de realisatie van Vlaamse en provinciale taken met name realisatie van de instandhoudingsdoelstellingen (IHD), klimaatslim bosbeheer, soortenbescherming, bebossing en multifunctionaliteit in de bossen (toegankelijkheid, ecologie...)
Met jouw specialisatie rond beheer in dit team sta je ook in voor het volgende:
6. Je volgt beheerwerken op van A tot Z, van opdracht, uitvoering tot beheer.
7. Je geeft mee vorm aan de coördinatie van de arbeid voor de bosgroep en bepaalt samen met het team wat het beste werkt.
8. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de serviceploeg (4 arbeiders + ploegbaas), de uitvalbasis van deze ploeg is het Prinsenpark.
9. Je begeleidt aannemers, vrijwilligers en andere actoren in het uitvoeren van bosbeheer.
10. Je bent gespecialiseerd in technisch advies aangaande bos- en natuurbeheer.
11. Je bent een spilfiguur voor de opvolging van arbeid in DIPLA voor Bosgroep Kempen Noord.
Wie ben jij?
12. Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma. Heb je geen bachelordiploma maar wel 3 jaar relevante werkervaring? Dan nodigen we je na de cv-screening uit voor een digitale redeneertest op bachelorniveau. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren.
13. Je bent geen eeuwige twijfelaar omdat je weet welke informatie je nodig hebt om een beslissing te kunnen nemen. Ook de mogelijke risicos neem je mee, maar die houden je niet tegen om efficiënt beslissingen te nemen.
14. Je krijgt iedereen mee in je verhaal door de juiste argumenten te gebruiken. Je hebt een sterke overtuigingskracht. Omdat je visie steeds sterk onderbouwd is, reageer je nooit defensief op negatieve reacties maar ga je de discussie respectvol aan.
15. Je communiceert helder en gaat steeds na of de boodschap duidelijk is overgekomen bij je gesprekspartner. Heb je nog vragen? is bij jou steeds een oprechte vraag. Je laat je gesprekspartner duidelijk voelen dat je tijd noch moeite wilt sparen voor een duidelijke communicatie.
16. Je hebt een stevig ontwikkeld EQ en een sterk ° inlevingsvermogen. Je werkt graag samen met mensen. Je EQ zorgt ervoor dat jij perfect informatie kunt oppikken zelfs wanneer die niet uitgesproken wordt.
17. Je legt je niet neer bij een probleem. Je gaat er liever mee aan de slag om te achterhalen wat de oorzaken -en nog belangrijker- de oplossingen zouden kunnen zijn. Je hebt een sterk probleemanalytisch vermogen.
18. Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niets volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak.
19. Je hebt een technisch-praktisch inzicht waardoor je de technische en praktische aspecten van bos- en natuurbeheer begrijpt. Je kan technisch advies geven en volgt alles doelgericht op van voorbereiding tot uitvoering.
Welke kennis breng jij mee:
20. Kennis van klimaatslimme bosbouw, zowel theorie als uitvoering.
21. Ervaring in technisch uitvoeren van beheerwerken en alles wat zich daarbij komt kijken.
22. Kennis van werken met computer en digitaal inzicht om vlot nieuwe programmas te leren kennen.
23. Kennis over overheidsopdrachten (is een voordeel).
En dan nog dit:
24. Je bent bereid tot (sporadisch) avond en weekendwerk met een compensatie/vergoeding.
25. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over een wagen.
Wat bieden we jou?
Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn er ook heel wat bijkomende voordelen. We bieden je een voltijdse contractuele functie. Je start in salarisschaal B1: het bruto geïndexeerd maandsalaris ligt tussen 3.,65 - 4.,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulatorom een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, een laptop en 36-jaarlijkse vakantiedagen. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv 8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over extralegale voordelen.
Hoe word jij onze nieuwe collega?
26. Ben je na het lezen van de vacature overtuigd dat deze job écht iets voor jou is? Stuurt ons dan je cv en motivatiebrief tot en met 21 april via de solliciteerknop.
27. Cv-screening: we screenen alle binnengekomen cvs rekening houdend met motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel.
28. Opdracht ter plaatsegevolgd door een competentiegericht interview:Je krijgt een opdracht, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket. Na het toelichten van je opdracht volgt er een gesprek waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie. Dit onderdeel vindt plaats op 4 mei in de Pastorie van Oosthoven, Polderstraat 33, Oud-Turnhout.Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je lezen.
Praktisch
29. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Let op: deze functie is gekoppeld aan projectfinanciering, er zijn projectgelden voorzien voor een periode van 5 jaar. Een verlenging van de samenwerking is steeds afhankelijk van nieuwe subsidie.
30. Je zal werkenin dePastorie, Polderstraat 33, Oud-Turnhout.
Succes en wie weet tot binnenkort!