Présentation de l’entreprise :
📍Localisation : Braine-l'Alleud
Mon client est un acteur industriel de premier plan, spécialisé dans les matériaux de construction et présent à l’international. L’entreprise se distingue par une culture collaborative, une forte orientation terrain et un engagement envers l’innovation et le développement durable.
Acheteur Industriel : Maintenance, Réparation et Opération
Dans ce rôle, vous intégrez l’équipe Procurement et prenez en charge un portefeuille d’achats techniques liés aux activités de maintenance et d’exploitation.
Vos missions :
* Piloter les achats de pièces techniques, équipements et services liés à la maintenance (MRO)
* Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs
* Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des engagements contractuels
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques
* Contribuer à l’optimisation des coûts et des processus achats
* Utiliser SAP comme outil principal de gestion
Indispensable :
* Expérience en procurement / achats
* Bonne connaissance de SAP (atout majeur)
* Français / Néerlandais bilingue ou très bon niveau dans les deux langues + anglais (B2 min.)(contacts fréquents avec des sites en Flandre)
Formation :
* Bachelor minimum (Master également bienvenu)
Expérience :
* Jusqu’à 5 ans d’expérience
* Intérêt ou expérience dans un environnement technique / industriel
Qualités personnelles :
* Forte capacité à travailler en équipe
* Envie d’apprendre et de progresser
* Esprit analytique et critique
* Motivation à évoluer dans un environnement dynamique
Management :
* Manager avec une posture de coach
* Exigeant tout en restant accessible
* Axé sur les solutions et le développement des talents
Proposition salariale :
* Salaire brut mensuel compris entre 4.500 € et 5.000 €
* Des avantages extralégaux : avantages sociaux, un plan d'épargne retraite, une assurance hospitalisation, des chèques repas, un plan cafétéria, etc...
* Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : 12 jours de congés payés,
Présence sur site requise à temps plein durant les 3 premiers mois
* Possibilité de télétravail par la suite, en concertation avec le manager