📌 Functie: Payroll Manager
📍 Locatie: Brussel (hybride – 2 dagen thuiswerk)
🏢 Over de functie
Voor een jong en innovatief technologiebedrijf zijn we op zoek naar een Payroll Manager. In deze sleutelrol geef je leiding aan een klein payrollteam en ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie en administratieve processen voor ±300 medewerkers.
Je combineert inhoudelijke payrollkennis met teamcoördinatie en fungeert als intern aanspreekpunt voor medewerkers, HR, management en externe partners.
✨ Jouw rol
* Coördineren en dagelijks aansturen van het payrollteam (1 medewerker)
* Zorgen voor een correcte, tijdige en compliant loonverwerking voor ±300 medewerkers
* Beheren van alle looncomponenten, extralegale voordelen en mobiliteitsbudgetten
* Instaan voor correcte administratieve verwerking van payroll- en personeelsgegevens
* Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, verzekeringen en HR-gerelateerde onderwerpen
* Opstellen van structurele en ad-hoc rapporteringen voor HR en management
* Samenwerken met HR, sales, accounting en mobiliteit om processen te optimaliseren
* Begeleiden, coachen en motiveren van het payrollteam
* Beheren van werkvergunningen en administratieve procedures (RSZ, Dimona, groepsverzekering, mobiliteitsbudget…)
* Optreden als intern expert en adviserend aanspreekpunt rond sociale wetgeving
🎯 Wie jij bent
* Bachelor in HR, Finance of gelijkwaardig door ervaring
* Minimaal 4 jaar relevante payrollervaring, bij voorkeur in grote en complexe organisaties
* Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels
* Ervaring met Cafetariaplannen, mobiliteitsbudgetten en werkvergunningen
* Proactief, hands-on en gericht op procesverbetering
* Analytisch sterk, cijfermatig onderlegd en discreet in omgang met vertrouwelijke informatie
* Certificaat Preventieadviseur niveau II is een troef
🎁 Wat wij bieden
* Competitief bruto maandsalaris tot +/- €5.000
* Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
* Extralegale voordelen (gsm-abonnement, groepsverzekering...)
* Flexibele werktijden en hybride werken (2 dagen thuis, start tussen 8u-9u)
* 20 vakantiedagen + 12 ADV + extra verlofdagen
* Persoonlijke opvolging en doorgroeimogelijkheden, inclusief trainingen en e-learningplatforms
* Dynamische, jonge en innovatieve werkomgeving met leuke teambuildings
* Goed bereikbaar met openbaar vervoer en moderne kantooromgeving
📩 Meer informatie
Interesse of graag meer details?
aurelie@gblstaffing.com | 📞 +32 470 79 10 12