Publiée le 10 juin
Mission du poste
Manager Technische Dienst
Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van meer structuur en rapportering binnen de technische afdeling. Je hebt een hands‑on mentaliteit en werkt graag mee aan machines en installaties. Je stuurt een team van vier vaste collega's aan binnen een geavanceerd en innovatief machinepark dat voortdurend vernieuwt.
Verantwoordelijkheden
Zorgdragen voor een efficiënte opvolging en planning van de technische dienst, inclusief het beheer van intern materiaal en voorraad.
Verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van het onderhoudsplan, waarbij je de overgang van curatief naar proactief onderhoud bevordert en processen en procedures verankert.
Coaching, ontwikkeling en samenwerking binnen het team, waarbij je de sterkte van elk individu benut.
Verantwoordelijkheid voor de vlotte inkoop van technische materialen en het beheer van de voorraad in het magazijn.
Budgetverantwoordelijke voor de afdeling, inclusief technische investerings‑, vervangings‑ en optimalisatieprojecten, en samenwerken met de zaakvoerder om prioriteiten te bepalen.
Beheer van utilities en zorgdragen voor een feilloze organisatie en opvolging van installaties en keuringen.
Hands‑on betrokkenheid bij het onderhouden van machines en installaties, en het ondersteunen van technische werkzaamheden om de productie veilig voort te zetten.
Coördinatie van geplande werkzaamheden met optimale beschikbaarheid van mensen en middelen, met focus op rendement, efficiëntie, veiligheid en kwaliteit.
Actief beheer van het nieuwe onderhoudssysteem.
Deelname aan het zelfsturende team, met rapportage aan de zaakvoerder.
Kandidaatprofiel
Sterke technische achtergrond.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Bachelor diploma in een technische richting en ervaring in een productieomgeving.
In staat om dicht bij het team te staan en een inspirerende, motiverende leidinggevende te zijn.
Gedegen kennis van elektriciteit en mechanica.
Pragmatisch en een hands‑on aanpak, maar ook in staat afstand te nemen en weloverwogen beslissingen te nemen.
Oplossingsgericht en resultaatgericht denken.
Een achtergrond als preventieadviseur is een pluspunt.
Flexibele instelling (geen 9‑t‑5 mentaliteit).
Vloeiend Nederlands en voldoende kennis van het Engels.
Wat de klant biedt
Familiale werksfeer met een informele sfeer.
Persoonlijke en professionele coaching en ontwikkeling.
Aantrekkelijk loonpakket op basis van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, enkel‑ en dubbel vakantiegeld.
Extra vakantiedagen gekoppeld aan groepsresultaten.
Flexibiliteit qua werkuren (4/5e of voltijds).
Een besprekbare salariswagen.
#J-18808-Ljbffr
