Opdracht Als Category Manager binnen Carrefour Belgium beheer je een productengroep zodanig dat je, samen met de Business Units, de objectieven op vlak van zakencijfer, commerciële marges (regulier en promo, eigen merken en eerste prijs) en impact op de stock (hoeveelheid en kwaliteit) kan realiseren. Je onderhandelt over de aankoop- en bevoorradingsvoorwaarden van jouw productengroep. Verantwoordelijkheidsgebied Jouw verantwoordelijkheden als Category Manager binnen Carrefour Belgium zijn de volgende: Begrijpen wat de klant wil en deze inzichten vertalen naar commerciële acties. De verkoop stimuleren en de verkoopsanalyses omzetten naar concrete acties. Over de samenstelling en de herziening van het assortiment beslissen, en dit in samenspraak met de business, om zo een aanbod te creëren dat beantwoordt aan de vraag van de klant en dat het mogelijk maakt om de vooropgestelde marges te realiseren. Het op punt zetten van een adequaat verkoopsplan teneinde bij te dragen aan de realisatie van de objectieven m.b.t. het zakencijfer, de marges en het prijsimago. Het implementeren van promotionele acties en meewerken aan de ontwikkeling van onze eigen merken. De markt analyseren en de concurrentie opvolgen om zo een goede positionering op het vlak van prijs/kwaliteit te kunnen garanderen. Nauwkeurig beheren van de referenties in de artikelendatabase. De bevoorradingen coördineren en ervoor zorgen dat de stockobjectieven m.b.t. de winkels en stapelplaatsen gerespecteerd worden. Je hebt een Bachelor of een Master diploma op zak Je beheerst zeer goed de beide landstalen; Nederlands & Frans Je bent klantgericht en commercieel ingesteld Je werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht Je hebt een analytische geest en oog voor detail Je werkt autonoom Je bent stressbestendig Je kan goed onderhandelen en besluiten nemen Je communiceert op een vlotte manier Je bent nieuwsgierig, creatief en hebt een interesse in de trends op de markt Je kan vlot overweg met SAP en Excel en de Google Suite Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI). Competitief loon: Marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder: Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. Maaltijdcheques. 20% korting op aankopen in onze geïntegreerde Carrefour-winkels. Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering. Fietsleasing onder gunstige voorwaarden (na 1 jaar dienst) Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven. Ontwikkeling: Op maat gemaakte opleidingen Uitdagende functie: Een boeiende rol binnen een van de grootste distributieketens van Europa Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.