Vacature: HR Officer – Internationale omgeving (Gent)
Ben jij een gedreven en mensgerichte HR-professional die klaar is voor een volgende stap in een internationale context? In deze rol krijg je de kans om een zichtbare impact te maken op het volledige HR-beleid binnen een groeiende, warme en ambitieuze organisatie. Je wordt een cruciale schakel in een team waar vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking even belangrijk zijn als professionele excellentie.
Wij zoeken iemand die ownership neemt, graag verantwoordelijkheid draagt en het fijn vindt om mee te bouwen aan een sterk en futureproof HR-verhaal.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol vervul je een brede, boeiende HR-functie met internationale scope. Jij wordt verantwoordelijk voor:
* Payroll coördinatie voor verschillende landen, in samenwerking met lokale HR-partners
* Gestructureerd en foutloos HR-databeheer
* Actieve rol in rekrutering en selectie: opvolgen van vacatures, eerste screenings, assessments, voorstellen en aanwervingsproces coördineren wereldwijd
* Onboarding en offboarding: contracten, communicatie, opvolging en warme introductie voor elke nieuwe collega
* Beheer van de volledige employee life cycle, inclusief check-ins, evaluatiemomenten en ondersteuning van managers
* Ondersteuning in training, talentontwikkeling en registraties
* Mee vormgeven van HR-processen, bedrijfspolicy’s en optimalisaties
Wie zoeken we?
Must haves
* Bacheloropleiding, bij voorkeur in een relevante richting
* Minstens 4 jaar ervaring in een brede HR-rol
* Sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en discretie
* Nauwkeurig, procesgericht en oog voor detail en deadlines
* Vlotte communicator, met uitstekende kennis van Nederlands en Engels
* Zin voor initiatief en maturiteit om zelfstandig te werken binnen een internationale context
Nice to haves
* Ervaring met internationale payroll
* Kennis van Frans
* Achtergrond binnen sociaal secretariaat
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een mensgerichte en familiale cultuur met een sterke internationale vibe. Warmte, groei en teamwork staan centraal, mét ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
Zij bieden je:
* Aantrekkelijk bruto jaarpakket, afhankelijk van ervaring
* Flexibele uren en 2 dagen thuiswerk (maandag op kantoor)
* 25 verlofdagen
* Maaltijdcheques van €6 per dag
* Hospitalisatieverzekering (DKV)
* Netto-onkostenvergoeding (€75 – €150)
* Bedrijfswagen (bespreekbaar)
* Werkzekerheid, autonomie en een rol met echte impact
* Teambuildings, internationale contacten en een warm, collegiaal klimaat
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!