Als ergotherapeut bij
De Vrije Vlinder
ben je een echte problem-solver: uitdaging gegarandeerd
Je ondersteunt dagelijks volwassenen met een
niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
en zoekt de beste oplossingen om hun zelfstandigheid, comfort en levenskwaliteit te verhogen.
Het vinden van oplossingen is jouw passie, net als het opbouwen van een vertrouwensrelatie met bewoners.
Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team. Samen zorg je ervoor dat bewoners geactiveerd, gemotiveerd en zinvol bezig zijn, rekening houdend met hun cognitieve en fysieke mogelijkheden.
dit vind je leuk om te doen
* Je begeleidt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten (ADL), zoals wassen, aankleden, eten en mobiliteit, en stimuleert hen in zelfstandigheid en zelfvertrouwen.
* Je onderzoekt motorische en cognitieve vaardigheden en ontwikkelt behandelingsprogramma's op maat.
* Je adviseert over hulpmiddelen en woonomgevingen zodat bewoners veilig en comfortabel kunnen functioneren.
* Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team: verpleegkundigen, kinesisten, logopedisten, psychologen en het animatieteam.
* Je coacht en ondersteunt collega's en familie om de zorg afgestemd en persoonsgericht te laten verlopen
Waarom dit iets voor jou is
* Geen dag is hetzelfde: je bedenkt creatieve oplossingen voor unieke situaties.
* Je haalt energie uit samenwerken met een multidisciplinair team, maar kan ook zelfstandig werken.
* Je draagt bij aan zinvolle dagbesteding, ADL-ondersteuning en kwaliteit van leven voor mensen met NAH.
Opleiding & ervaring
* Bachelor ergotherapie met geldig visum.
* Communicatief en empathisch, met oog voor de mogelijkheden van elke bewoner.
* Creatief, oplossingsgericht en bereid om af en toe in de avond of het weekend te werken.
* Interesse of ervaring in NAH is een plus.
AANBOD
* Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
* Een contract van onbepaalde duur
* Het loon: Een brutoloon afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
* Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
* Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer
* Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
* Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
* Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
* Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
* Onze fun-factor Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil
Procedure
* CV-screening en controle van diploma en vereiste documenten door onze recruiter
* Een kennismakingsgesprek met onze recruiter
* Een 2de gesprek met de plaatselijke leidinggevende