Functieomschrijving
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:
*Je verzorgt de administratie van personeelsleden en houdt de dossiers up-to-date.
*Ondersteuning bieden bij de loonverwerking.
*De personeelsplanning voor de productie opstellen.
*Beslissingen nemen in verband met verlofperiodes.
*Je helpt bij sollicitatiegesprekken, rondleidingen en het opstellen van vacatures.
*Je beantwoordt vragen van personeelsleden op het vlak van sociale wetgeving.
Vereisten
*Je bent in het bezit van een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.
*Je hebt al een eerste ervaring binnen HR.
*Naast een goede kennis van het Nederlands is ook kennis van het Frans en Engels noodzakelijk.
*Je kan vlot werken met Microsoft Office.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
*Een job met uitdaging en afwisseling.
*Warme werksfeer met opleidingsmogelijkheden.
*Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.