Functieomschrijving
Ben jij een gepassioneerde Product Development Engineer die houdt van uitdaging en innovatie? Onze klant zoekt een Product Development Engineer om nieuwe producten te ontwikkelen en optimaliseren binnen de RV business line. Werk samen met een team van experts en maak impact in de wereld van sport- en fitnessartikelen!
Wat ga je doen?
Als Product Development Engineer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe producten, zoals luifels, fietsendragers, treden en soft goods (tenten en panelen). Je stuurt het proces van concept tot industrialisatie, waarbij je ervoor zorgt dat de producten voldoen aan zowel externe eisen als de hoge interne standaarden van de organisatie. Je identificeert optimalisatiemogelijkheden en zorgt voor zowel functionele als kwaliteitsverbeteringen. Verder werk je nauw samen met leveranciers, interne teams en stakeholders om het ontwikkelingsproces te ondersteunen en te begeleiden.
Waarom werken bij deze onderneming?
Onze klant biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het team werkt samen aan producten die de actieve levensstijl van hun klanten ondersteunen. Flexibiliteit, initiatief en teamwork staan centraal in hun cultuur. Je krijgt de kans om te werken in een financieel gezonde organisatie met korte besluitlijnen en doorgroeimogelijkheden.
Vereisten
1. Masterdiploma in Industriële Vormgeving (Electromechanica) of gelijkwaardige ervaring
2. Ongeveer 10 jaar relevante ervaring in productontwikkeling
3. Ervaring met 3D CAD en bij voorkeur SolidWorks
4. Vloeiend in Nederlands en Engels, basiskennis van Frans en Duits
5. Creatief en analytisch met een ondernemende drive en gestructureerde aanpak
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een basiskennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
6. Een voltijdse functie (39 uur per week) binnen een snelgroeiend en financieel stabiel bedrijf
7. Competitief salaris met voordelen zoals maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie en groepsverzekering
8. Een platte organisatiestructuur met korte besluitlijnen en ruimte voor initiatief
9. Flexibele werktijden en 29 vakantiedagen per jaar
10. Een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling en inspiratie centraal staan
11. Doorlopende professionele ontwikkeling en ruimte voor groei
12. De kans om te werken aan producten die bijdragen aan de actieve levensstijl van klanten