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Service leader luik

Liège
Schindler Group
60 000 € par an
Publiée le Publiée il y a 22 h
Description de l'offre

Lieu: Bouge, Belgium, Belgique
N° d'identification de la requête: 87198


Schindler, c’est la mobilité. La mobilité a besoin d'experts. Rejoignez nos équipes à Bouge.

Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et des services associés. Les solutions de mobilité Schindler transportent 2 milliard de personnes chaque jour dans le monde. Plus de 70 000 collaborateurs dans plus de 100 pays construisent le succès de l’entreprise.

Schindler Belgique fait partie du groupe Schindler Group, une société couronnée de succès dans son domaine depuis plus de cent ans. Nous sommes un acteur de premier ordre, que ce soit à l’échelle internationale ou locale. Nous sommes fiers que nos équipements aient été sélectionnés pour différents projets qui ont beaucoup fait parler d’eux en Belgique. Quoi que nous fassions, nous mettons l’accent sur la qualité, l’innovation, la sécurité et la durabilité. Nous travaillons ainsi sur des produits et des services qui nous permettent de garantir qualité, fiabilité et convivialité à nos clients. Nous proposons différentes solutions de mobilité. Nos solutions, qu’elles soient standard ou sur mesure, sont rapides, efficaces et en conformité avec les besoins du client. Nous fabriquons et installons des équipements et vous conseillons également en matière de conception et de convivialité.


Service Leader Liège


Notre objectif est la mobilité.

Aujourd’hui, Schindler Belux est à la recherche d’un/une Service Leader sur Liège pour notre département de nos installations existantes. Ce département est responsable pour le service après-vente de nos installations, c’est-à-dire maintenance, dépannage et réparations. En tant que Service Leader vous faites partie du service maintenance et dépannage. Ensemble avec vos collègues directes vous gérez toute la région de Liège.

* Vous gérez en directe une équipe de dix techniciens qui effectuent les maintenances, dépannages et petites réparations de leur parc d’ascenseurs sur la région.
* Vous êtes responsable pour la gestion des contrats
o Vous soignez régulier avec tous les clients actuels et potentiels du portefeuille. Vous vous engagez pour augmenter la fidélité et la satisfaction client.
o Vous êtes le point de contact pour vos clients
* Vous planifiez et gérez l’exécution des services et des réparations.
* Vous veillez à ce que votre équipe dispose des formations nécessaires et vous veillez à ce que les procédures de sécurité sont respectées sur le terrain.


Et la mobilité a besoin de vous!


Votre profil

* Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipe
* Vous avez un esprit positif et vous êtes proactif/ve
* Vous êtes capable de définir les priorités et vous savez réagir à des situations d’urgence.
* Vous communiquez facilement en français. Avoir des connaissances en anglais est un plus.
* Vous avez un esprit commercial et comprenez le fonctionnement du marché et besoins du client
* Vous êtes ambitieux
* Vous souhaitez développer et communiquer une ambition commune.


Qu'avez-vous besoin de savoir de plus?


Alors, voici ce que nous proposons

Nous vous offrons une opportunité au sein d’une entreprise internationale en évolution, avec de nombreuses possibilités de développement. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable caractérisée par une culture d'entreprise informelle et ouverte. Vous pourrez opter par un régime de travail hybride.

Pour pouvoir exercer correctement votre fonction, nous prévoyons un package salarial attractif qui comprend des avantages extralégaux, comme une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des chèques repas, ou encore, une voiture électrique y inclus une borne de recharge.


Souhaitez-vous concevoir, avec nous, l’avenir de la mobilité?

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre candidature!

Hannah RADOMIAK
(+32) 496560582

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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