DE JOB
Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en/of mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!
Als Technieker Elektromechanica met specialisatie onderstations zorg je voor het onderhoud en de vernieuwing van de tractie-onderstations. In tractie-onderstations wordt hoogspanning of middenspanning omgevormd tot 3000V gelijkspanning voor de bovenleiding.
Je werkdag start en eindigt op één van onze regionale onderhoudscentra of werven.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Je regelt, onderhoudt en breidt de tractie-onderstations uit, inclusief het afstellen van transformatoren en schakelaars.
2. Je werkt met verschillende soorten elektrische spanning, zoals hoogspanning, middenspanning, gelijkrichtergroepen en laagspanningsinstallaties. Dit omvat het testen en kalibreren van apparatuur om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert.
3. Je werkt actief mee op het terrein in een kleine ploeg van 2 à 3 techniekers.
4. Je werkt voornamelijk in dagdienst, maar af en toe is er ook avond- of weekendwerk mogelijk, afhankelijk van de urgentie van de projecten en onderhoudsschema's.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
5. Een diploma BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
6. Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
7. Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.
En:
8. Je hebt goede kennis van residentiële of industriële elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren, elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica.
9. Je hebt voldoende wiskundig inzicht.
10. Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt.
11. Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken.
12. Je hebt een rijbewijs B of wilt dit behalen.
ONS AANBOD
13. Een boeiende en afwisselende job.
14. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
15. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
16. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
17. Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
18. Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.