Brake-Out is een praktische opleiding voor jongeren tussen 16 en 30 jaar met een
handicap (zoals een verstandelijke beperking, ASS of NAH). Zij gaan bij Brake-Out 2 dagen
per week op zoek naar wat ze graag doen en wat hun talenten zijn. Daardoor staan
jongeren in hun kracht. Ze leren nieuwe plaatsen en mensen kennen. Het laat hen geloven
in een toekomst vol plannen waarin zij van betekenis kunnen zijn voor een ander. Dat doen
ze samen met andere jongeren en de steun van coaches, familie en supporters.
Jongeren die afstuderen na 3 jaar Brake-Out weten waar ze goed in zijn en wat ze graag
doen. Ze staan zelfstandiger in het leven en nemen een rol op in de maatschappij. Die rol is
heel persoonsgebonden. De ene gaat betaald werken, de andere neemt een rol op binnen
hun gezin of leefgemeenschap.
Meer over Brake-Out
Je takenpakket als trainer bij Brake-Out Leuven
Als trainer bij Brake-Out geef je vorming aan een groep van een 9-tal jongvolwassenen met
een cognitieve ondersteuningsnood.
Op woensdag vinden vergaderingen plaats en is er
tijd om voor te bereiden.
Binnen het leerprogramma van Brake-Out faciliteer je als trainer sessies aan de hand van
cocreatieve en ervaringsgerichte werkvormen, samen met je collega-trainers en coach.
Binnen bepaalde thema's en vanuit bepaalde visies werk je sessies uit en begeleid je
deze.
Je deelt je ervaring en inzichten met collega's en teamverantwoordelijke en bouwt mee
aan een vernieuwende en kwalitatieve werking.
Als ambassadeur ben je ervan overtuigd: zoveel mogelijk mensen moeten weten dat de
verandering van defectdenken naar talentdenken een wezenlijk verschil maakt in het leven
van jongeren met een handicap, hun netwerk én de samenleving. Je werkt daarom graag
mee aan impactmetingen en storytelling en verspreidt onze boodschap in je eigen
netwerk.
Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega's coaches en
trainers, stagiairs en vrijwilligers binnen je team en regio. Je wordt daarnaast ook goed
omringd door een teamverantwoordelijke, collega's van andere teams, staf- en
ondersteunende medewerkers… Konekt is een team van meer dan 50 mensen die voluit
gaan voor een inclusieve wereld.
Jij krijgt energie van werken met groepen en brengt deze graag op een inspirerende en
empowerende manier in beweging. Je biedt actieve leerervaringen aan en begeleidt
reflecties, op maat en tempo van de deelnemers.
Daarnaast komen ook deze talenten en vaardigheden goed van pas:
• Je hebt aandacht voor de talenten en groeimogelijkheden van elk individu in de
groep.
• Je gaat in cocreatie en geeft de groep en elk individu eigenaarschap in het proces. Je
bent flexibel in je vormingsaanbod zonder de leerlijnen van het basisprogramma uit
het oog te verliezen.
• Je kan goed netwerken en ondernemerschap schrikt jou niet af: buren, partners,
oefenplekken aanspreken, overtuigen en activiteiten in partnerschap organiseren.
Je ondernemersinstinct geef je richting.
• Je maakt mensen enthousiast met je inspirerende en empowerende houding.
• Je hebt een talent voor organisatie en je bent bedreven in zelfstandig en planmatig
werk.
• Je verbindt met je team en met de ruimere organisatie.
Brake-Out maakt deel uit van Konekt Group, een sterke visie- en waardengedreven
organisatie. Deze kernkwaliteiten vinden wij belangrijk bij alle medewerkers:
Ben jij de enthousiasteling die we zoeken?
We zoeken een collega die net als wij overtuigd is van talentgericht werken en die gedreven
meebouwt aan een sterke werking voor onze deelnemers. Iemand die zich met veel
nieuwsgierigheid en enthousiasme verdiept in onze krachtgerichte werkvormen en die
zich tegelijk graag en snel de werking eigen maakt. Iemand die houdt van afwisseling
tussen actie en plannen maken, van netwerken en aan de slag gaan met een groep
jongvolwassenen.
- Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
- Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
- Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
- Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met
een beperking.
- Procesgericht groeien: je houdt van innoveren, en je kijkt steeds vanuit een
groeimindset.
Brake-Out vindt twee dagen per week plaats: in
Leuven is dat op donderdag en vrijdag.
Ondernemerschap, Innovatie, TAL, Netwerken, SEN, Coaching