Une entreprise de conseil en M&A recherche un Senior Manager ou Directeur M&A pour gérer des transactions complexes. Le candidat idéal aura entre 8 et 30 ans d'expérience dans le secteur, avec une forte capacité à encadrer une équipe. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des parties prenantes, une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'un esprit entrepreneurial. Les candidats seront impliqués dans un plan stratégique ambitieux pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
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