Quelles que soient vos ambitions, TriFinance vous donnera les outils pour les concrétiser
. Chez TriFinance, vous travaillerez chaque jour à des projets qui sont en phase avec vos ambitions, dans un environnement placé sous le signe du partage de connaissances, du coaching et du mentoring. Nous avons toutes les opportunités qui peuvent vous faire grandir, il ne vous restera plus qu'à les saisir. Vous voulez donner vie à vos ambitions ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons
Votre défi
Vous voulez briller dans un nouveau secteur, ou poursuivre votre croissance professionnelle au sein d'une entreprise d'envergure internationale ? Quelle que soit votre envie, un rôle de Business Controller chez TriFinance vous permettra d'atteindre vos objectifs
En vertu de l'approche propre à TriFinance,
vous déciderez vous-même
de votre carrière (le type de projets sur lesquels vous travaillerez, le secteur et les responsabilités, mais aussi la région). TriFinance possède des bureaux à Anvers, Zaventem, Hasselt, Gand, Roulers et Louvain-la-Neuve, et est donc déjà très
active à l'échelle nationale
.
Des responsabilités en phase avec vos ambitions
En fonction de vos ambitions, les responsabilités suivantes pourront vous être confiées :
* Analyses des comptes annuels, des comptes de résultats, des bilans, etc.
* Conseils au client sur la base de votre expertise
* Réalisation d'analyses pertinentes, dont vous discuterez ensuite avec le management
* Reporting et analyse des écarts, des pertes et profits et des bilans
* Prise en charge du processus de budgétisation et de prévision
* Accompagnement du processus de planification stratégique
* Gestion de projets
* Mentoring d'autres collègues
Votre profil
* Vous êtes titulaire d'un
diplôme de bachelier ou de master dans le domaine économique.
* Vous disposez d'une expérience d'
au moins 3 ans
dans le controlling.
* Vous maîtrisez Excel et vous vous sentez à l'aise dans un
environnement ERP
.
* Vous avez
l'esprit d'équipe
et aimez partager vos connaissances.
* Votre crédo
? Les problèmes sont faits pour être résolus
* Vous aimez les chiffres, mais vous voulez aussi vous améliorer en
people management
.
* La langue joue un rôle clé dans notre collaboration avec les clients. En
Wallonie
, l'accent est mis sur le
français et l'anglais
. À
Bruxelles
, une bonne maîtrise du
néerlandais, du français et de l'anglais
est essentielle.
Notre offre
Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de
la croissance
de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous
la direction que vous voulez donner à votre carrière
. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une
culture d'ouverture
au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s'aident les uns les autres.
Vous pourrez également compter sur un
package salarial varié
, comprenant un
salaire compétitif
, mais aussi :
* Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant
* Un smartphone avec abonnement
* Un remboursement net de vos frais
* Des chèques-repas et écochèques
* Une assurance groupe et hospitalisation
* Un horaire de travail flexible
* 32 jours de congé par an
* Un plan cafétéria avantageux
À propos de TriFinance
Nous sommes ravis d'annoncer que TriFinance est officiellement certifié « Great Place to Work » et reconnu comme un Best Workplace Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d'entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même
TriFinance est une
organisation de réseau internationale
ainsi qu'un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d'un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.
Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons
nos collaborateurs au centre de nos préoccupations
. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur
service de Do-How
possible. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)