Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsonderneming. Al meer dan jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.
Om ons “Technology Department” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een
Project Manager (m/v/x)
Functie
Als Project Manager bij Federale Verzekering leid je één of meerdere projecten of programma’s, met IT- en commerciële componenten, van begin tot einde. Je zorgt ervoor dat projecten op tijd worden opgeleverd, binnen het goedgekeurde budget blijven en de verwachte resultaten behalen.
Je coördineert teams, activiteiten en risico’s en werkt aan regelgevende en compliance-initiatieven, maar ook aan projecten die commerciële waarde creëren.
Elke dag draag je actief bij aan verandering en realiseer je concrete resultaten.
Verantwoordelijkheden
• Leiding geven aan het project of programma en zorgen voor het behalen van de KPI’s: scope, planning, budget, kwaliteit en voordelen.
• Opstellen van de business case voor het project of programma.
• Bepalen van de project- of programmastructuur, het team en de aanpak om het succes te maximaliseren, in lijn met de methodologieën en tools van Federale Verzekering.
• Opzetten van een duidelijke governance, afgestemd op het portfolio- en projectmanagement van Federale Verzekering.
• Ervoor zorgen dat alle vereiste deliverables worden opgeleverd en dat alle betrokken stakeholders (bijdragers, contentverantwoordelijken en goedkeurders) hun taken tijdig en met de vereiste kwaliteit uitvoeren.
• Opvolgen van de prestaties en voortgang van het project of programma, het actualiseren van kerninformatie en het regelmatig communiceren van de status naar de betrokken stakeholders.
• Coördineren van de dagelijkse project- of programma-activiteiten en zorgen voor duidelijke communicatiekanalen en overlegmomenten om leveringen, afhankelijkheden, risico’s, problemen en resultaten op te volgen.
• Oplossen of escaleren van project- of programmarisico’s en -problemen, inclusief resourceconflicten en inter- en intraprojectafhankelijkheden.
• Opbouwen en onderhouden van efficiënte en constructieve relaties met de belangrijkste stakeholders binnen de organisatie.
• Samenwerken met resource managers om de juiste middelen te verkrijgen en de effectieve inzet ervan op te volgen.
• Beheren van budget, resources, planning, risico’s en problemen van het project of programma, evenals de voortgangsrapportering, met behulp van de PPM-tool Planview van Federale Verzekering.
• Binnen een programma optreden als eerste escalatiepunt voor project- en streamleads en hen ondersteunen bij het wegwerken van obstakels.
• Binnen een programma de relatie met het portfoliomanagementteam beheren namens de projecten en streams.
Profiel
• Minstens 10 jaar ervaring in project- en programmamanagement en in het aansturen van teams, zowel in IT als in business.
• Goede kennis of praktische ervaring met de software development lifecycle.
• Grondige kennis van methodologieën, processen en tools voor project- en programmamanagement: planning, stakeholdermanagement, rapportering en communicatie, change control, budget-, capaciteits- en afhankelijkhedenbeheer.
• Minstens één certificering in project- of programmamanagement is vereist: Agile, PMP of Prince2.
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de verzekeringssector is een belangrijk pluspunt.
• Ervaring met projecten rond risico’s, regelgeving en compliance binnen de financiële sector is eveneens een grote troef.
• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden en een sterke teamgeest.
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Vermogen om efficiënt te communiceren met business- en IT-stakeholders op alle niveaus van de organisatie.
• Stressbestendig, pragmatisch en in staat om te werken met strakke deadlines.
Aanbod
• Je komt terecht in een % Belgische, onafhankelijke en mensgerichte organisatie, waar je snel impact kan hebben.
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur waar je met aangename collega’s mag samenwerken.
• Je komt terecht in een organisatie waar het management toegankelijk en betrokken is, waardoor een samenwerkingsgerichte en stimulerende werkomgeving ontstaat.
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit krijg je de kans om te evolueren binnen de groep.
• Je werkt in onze karaktervolle gebouwen in het hart van Brussel, op wandelafstand van de Grote Markt en het Centraal Station.
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op onze verzekeringsproducten, enz.
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Je kan rekenen op diverse bonussen, als waardering voor het geleverde werk.