Functieomschrijving
Als kantoormanager / teamlead stuur je een team van 12 specialisten aan dat bedrijven ondersteunt rond payroll, preventie en welzijn.
1. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van het kantoor en zorgt dat jouw team efficiënt en met plezier kan samenwerken.
2. Je begeleidt jouw team op alle vlakken en staat ook in voor functioneringsgesprekken, KPI’s en duidelijke doelstellingen.
3. Daarnaast heb je ook een commerciële verantwoordelijkheid richting de klanten: je bouwt relaties uit, speelt in op opportuniteiten en vertaalt noden naar concrete acties.
Profiel
4. Je hebt reeds ervaring als leidinggevende (teamlead, kantoormanager of vergelijkbaar), bij voorkeur in een HR- gerelateerde of adviserende omgeving, en bent sterk in coaching, organisatie en communicatie.
5. Je haalt energie uit klantencontact en hebt een natuurlijke commerciële flair.
6. Je houdt van uitdagingen en voelt je goed in een omgeving die in verandering is.
Organisatie- en afdelingomschrijvingBen jij een sterke people manager met een duidelijke commerciële mindset? Zoek je een rol waarin je zowel een ervaren team kan coachen als rechtstreeks in contact staat met klanten? Dan hebben wij een uitdaging in Kortrijk die jou op het lijf geschreven is.
Dit bedrijf binnen de HR-dienstverlening richt zich op het ondersteunen van zelfstandige ondernemers en grotere ondernemingen. Ze ondersteunen bij vraagstukken over o.a. preventie en welzijn, loonadministratie en ander HR-advies.
Er wordt sterk ingezet op klantgericht werken, met aandacht voor innovatie, kwaliteit en een persoonlijke aanpak.
Aanbod
7. Een bruto maandloon tussen €3.700 en €4.500
8. Bedrijfswagen met laadpas, gsm-abonnement en maaltijd- en ecocheques.
9. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en flexibel verloningspakket.
10. 32 verlofdagen en een glijdend uurrooster van 38u/week.
11. De mogelijkheid om na je inwerkperiode deels van thuis te werken.
12. Opleidingen en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontwikkelen.