Notre client est une société indépendante active dans le financement d’actifs, spécialisée dans l’accompagnement d’entrepreneurs évoluant dans des secteurs à forte intensité capitalistique, notamment le transport et la logistique.
Son approche repose sur une vision “asset-driven” : la valeur, l’usage et la flexibilité des équipements sont au cœur des solutions proposées.
À la croisée de l’expertise sectorielle, de l’innovation financière et du partenariat long terme, l’entreprise développe des solutions de financement sur mesure, orientées croissance et durabilité.
Job Description
En tant qu’Account Manager Leasing – Wallonie, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et la relation client au sein de votre région.
Vos responsabilités incluent notamment :
* Développer l’activité commerciale et identifier de nouvelles opportunités dans le secteur du transport routier
* Construire et entretenir des relations durables avec des entrepreneurs et décideurs clés
* Conseiller les clients sur des solutions de financement adaptées à leur stratégie (leasing sur mesure, expansion ou optimisation de flotte, sale & leaseback, refinancement à long terme)
* Co-construire des solutions intégrant vision stratégique, compréhension des assets et contraintes financières
* Développer un réseau actif avec clients, concessionnaires et partenaires
* Représenter l’entreprise lors de réunions clients, événements et actions de networking
* Contribuer activement à l’évolution de l’approche commerciale et du go-to-market
Profil
* Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le leasing, le transport, les équipements ou les biens d’investissement
* Solide expertise en business development avec des résultats démontrables
* Bonne compréhension des enjeux financiers, des assets et de leur valorisation
* Capacité à évoluer dans des contextes complexes, avec une approche analytique et structurée
* Esprit entrepreneurial, orienté solutions et relations long terme
* Excellente maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais est un atout.
Offre
* Salaire fixe compétitif complété par un variable attractif
* Voiture de société + carte
* Laptop et smartphone
* Formations continues et accompagnement/coaching
* Flexibilité dans l’organisation du travail (hybride : télétravail, bureau, terrain)
* Environnement de travail agile, avec des circuits de décision courts
* Collaboration directe avec le management
* Réelles perspectives d’évolution dans une structure en croissance