L’EntrepriseEn tant que EnergyManager, vous apportez votre expertise pour la performance et lamaintenance des équipements et des installations afin de participerà la diminution de l’impactenvironnemental. Le Posteêtre responsable dusuivi qualitatif du planning de lamaintenance; assister le TechnicalAuditor dans la réalisation des audits d’installationstechniques; participer àl’atteinte des objectifs contractuels en termes deperformance; maintenir à jour ladocumentation technique; rédiger le reportingtechnique; rechercher etidentifier les nouvelles tendances et technologies pour rester à lapointe de l'innovation; proposer et mettre enœuvre des projets pilotes pour tester de nouvellesidées; analyser lesrésultats des projets et ajuster si besoin pour assurer uneamélioration continue; veiller à ladiffusion des connaissances et des résultats des innovations ausein de l'entreprise. Collaborer avec des collèguesexperts et d’autres départements pour favoriser l'échange d'idéeset la génération d'innovations.Veiller en permanence au respect età la bonne application des normes et procédures et agir en tant queconsultant technique interne pour la rédaction deprocédures. Assurer une communicationpersonnalisée, claire et régulière avec l’équipe et les clientsinternes et externes. Jouer un rôle clé pour aiderl’entreprise à devenir le leader de la transformationécologique. Le Profil Vous détenez au minimum unbachelier à orientation technique ou une expérienceéquivalente dans le domaine technique. Vous avez 10 ans d’expériencetechnique relevante. Vous parlez couramment le françaiset le néerlandais. Vous avez de bonnes connaissancesdes outils informatiques. Vous avez de fortes capacitéscommunicatives écrites (procédures) et orales (convaincre,expliquer) : vous êtes un bonpédagogue. Vous avez une capacité d'adaptationet vous êtes autonome. Vous êtes tourné vers l’innovationet êtes passionné par les domaines techniques à vocationécologique. L'offre Un salaire attractif accompagnéd’une voiture de société et/ou d’un budgetmobilité Un plancafétéria 35 jours de congés payés (20 joursde congés légaux - 15 jours de RTT) Un équilibre entre vie privée etvie professionnelle Une ambiance de travail convivialeet bienveillante Une assurance groupe ethospitalisation Des chèques-repas, un GSM etd’autres avantages extra-légaux