Description de l’entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Marine et moi-même sommes experts dans le secteur des métiers Techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : plus grand réseau d'agences en Belgique : une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Description de l’emploi
En tant que Responsable commercial, vous pilotez l’activité commerciale, encadrez l’équipe et assurez le suivi opérationnel des ventes.
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* Manager et accompagner l’équipe commerciale au quotidien.
* Définir, développer et animer la politique commerciale de l’entreprise, en lien avec les objectifs et priorités.
* Analyser les marchés et les tendances du secteur, et contribuer à l’élaboration des prévisions commerciales.
* Mettre en place et suivre les plans d’actions commerciaux, en collaboration avec les parties prenantes.
* Développer l’activité sur le terrain auprès des clients et prospects.
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o Conduire les visites et qualifier les besoins et exigences.
o Construire des argumentaires commerciaux adaptés.
o Négocier les prix, volumes et délais de livraison.
* Gérer le cycle de vente et l’après-vente.
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o Rédiger et proposer des offres commerciales argumentées.
o Obtenir, suivre et gérer administrativement les commandes.
o Apporter une expertise technique et logistique sur les produits.
o Fidéliser via un suivi après-vente, gérer les litiges et assurer le suivi des créances éventuelles.
Exigences du poste
Les compétences requises
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* Diplôme de niveau bachelier ou master, idéalement en école de commerce.
* Première expérience ou expérience confirmée en développement commercial B2B, incluant la négociation et la gestion d’un portefeuille clients.
* Expérience en management d’équipe commerciale.
* Compétences en analyse de marché, reporting commercial et préparation budgétaire.
* Maîtrise de la rédaction d’offres commerciales et de la gestion administrative des commandes.
* Langues : français et néerlandais.
* Maîtrise des outils informatiques commerciaux.
* Connaissance du secteur des matériaux de construction ou d’un environnement technique similaire : atout.
* Organisation, méthode, sens du relationnel et orientation client.
* Appétence pour le travail de terrain, flexibilité et mobilité pour les déplacements.
* Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter des objectifs commerciaux.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Rémunération en fonction de l’expérience du candidat avec un package salarial attractif comprenant notamment :
* Voiture de société
* Chèques-repas
* Assurance groupe
* Gratification
À propos de vos congés
Les modalités de congés et d’absences sont à déterminer avec l’entreprise.
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* Congés légaux : à préciser avec l’entreprise.
* Congés supplémentaires et dispositions spécifiques : à préciser avec l’entreprise.
Autres avantages sympas
Le poste combine une dimension stratégique et une présence sur le terrain.
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* Fonction mêlant pilotage stratégique et actions opérationnelles.
* Cadre de travail au sein d’un environnement industriel reconnu.