Jouw nieuwe taken
We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!
Je staat in voor de kinesitherapeutische behandelingen (binnen de pijngrens) en draagt zo bij aan het creëren van een aangename leefomgeving en goede begeleiding van de bewoners.
De kinesitherapeut neemt deel aan het wekelijks multidisciplinair overleg, informeert en adviseer hij/zij de zorgequipe, werkt mee aan het valpreventiebeleid, stimuleert en activeert hij/zij de fysieke mogelijkheden van de bewoners. Hier werk je samen met de hoofdverpleegkundige, verpleegkundigen en zorgkundigen. Zo probeer je de zelfstandigheid van de bewoners te stimuleren, hun zelfredzaamheid te behouden en hun eigenwaarde te vergroten.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Vereiste studies:
1. Academische bachelor Kinesitherapie
2. Master Revalidatiewetenschappen en kinesitherapie
3. Regels en afspraken nakomen
4. Klantgerichtheid
5. Zin voor nauwkeurigheid hebben
6. Zelfstandig werken
7. Flexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
8. Plannen en ordenen
9. Samenwerken als een hecht team
10. Een luisterend oor hebben
11. Communicatief sterk
12. Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
13. Het kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infecties
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
14. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
15. Je komt terecht in een grote ondersteunende community
16. We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
17. Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
18. We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
19. Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
20. Een deeltijds vervangingscontract vanaf juni 2025 (optie vast, max. 30 uur/week)
21. Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
22. Inspraak in de opmaak van je uurrooster
23. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
24. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
25. Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
26. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
27. Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
28. Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma