HR Policy & Compliance Manager
Taxi Hendriks is een warm en dynamisch familiebedrijf dat zich profileert als dé referentie in zorgvervoer binnen Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met een team van meer dan 750 geëngageerde collega's maken zij elke dag het verschil onder het motto 'Driven by Care'. Ter ondersteuning van hun verdere groei en professionalisering, kijkt Hudson momenteel uit naar een strategische en procesmatige HR Policy & Compliance Manager.
Jouw Uitdaging
Als HR Policy & Compliance Manager word je de architect van een uniform en toekomstgericht HR-beleid. Jouw doel is het creëren van een helder kader waarbinnen arbeidsrecht, verloning en HR-processen naadloos op elkaar aansluiten over alle vestigingen heen. Je fungeert als juridisch geweten en strategisch adviseur voor de organisatie.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
* Arbeidsrecht & Compliance:
Je monitort proactief nieuwe wetgeving en vertaalt deze naar praktische richtlijnen. Je actualiseert het arbeidsreglement en adviseert bij complexe vraagstukken zoals arbeidsduur, flexibiliteit en de implementatie van de vierdagenweek.
* Compensation & Benefits:
Je ontwikkelt een transparant en rechtvaardig loonbeleid. Dit omvat het opzetten van functieclassificaties, loonschalen en het beheer van extralegale voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, leasebeleid).
* Contract- & Procesbeheer:
Je centraliseert en standaardiseert alle HR-documentatie en templates. Je waarborgt de juridische conformiteit en stroomlijnt de administratieve processen over de verschillende sites heen.
* Workforce Management:
Je analyseert werktijdregelingen en adviseert over innovatieve werkorganisatie om de operationele efficiëntie te verhogen.
* Leiderschap & Synergie:
Je stuurt de Payroll Manager aan en werkt nauw samen met de HR Business Partners en de operationele teams. Je rapporteert rechtstreeks aan het management.
Jouw Profiel
* Je beschikt over minstens
10 jaar relevante ervaring
in een leidinggevende HR-rol met een sterke focus op arbeidsrecht en Compensation & Benefits.
* Je bent een expert in het vertalen van complexe juridische materie naar werkbare, heldere oplossingen voor de business.
* Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en een procesmatige aanpak typeren jouw manier van werken.
* Je bent een sterke communicator die energie haalt uit het uniformiseren en optimaliseren van structuren binnen een groeiende organisatie.
Het Aanbod
* Een
sleutelpositie
met grote impact binnen een organisatie die maatschappelijke waarde creëert.
* De nodige
autonomie
om het HR-beleid van de toekomst vorm te geven en verder uit te bouwen.
* Een omgeving die openstaat voor innovatie en persoonlijke groei.
* Een
aantrekkelijk remuneratiepakket
, inclusief een bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen, in lijn met jouw expertise en verantwoordelijkheden.
Interesse?
* Stuur je CV en motivatiebrief naar Hudson. Wij garanderen een discrete en professionele behandeling van je kandidatuur.