Description du poste
* Garantir la continuité des soins au sein du service des soins intensifs
* Organisation, coordination et supervision de l’activité infirmière ainsi que des autres fonctions
* Élaboration des plannings et gestion des horaires de travail des effectifs disponibles
* Supervision et, si nécessaire, accompagnement des collaborateurs dans la pratique clinique
* Coordination de l’organisation quotidienne des soins et de la planification du personnel
* Organisation et réalisation des actes infirmiers et soignants au sein du service
* Garantir la qualité des soins aux patients et participer à leur évaluation au sein de l’unité de soins intensifs
* Communication et collaboration étroite avec les différents acteurs internes et externes du département des soins
* Diffusion de l’information et garantie d’une communication efficace entre les différents intervenants des soins intensifs ainsi qu’avec les autres services
* Organisation de réunions d’équipe afin de maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
* Assurer et organiser la formation continue des collaborateurs
* Participer à l’encadrement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Réalisation d’évaluations, d’entretiens de fonctionnement, d’entretiens liés aux absences, etc.
* Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets au sein du service des soins intensifs et du département des soins
* Assurer le suivi et l’accompagnement des différents groupes de travail et projets du service
* Participer aux concertations multidisciplinaires au sein du service des soins intensifs
* Développer les compétences personnelles, techniques et le savoir-faire par le biais de la formation continue
* Participer aux réunions institutionnelles
Qualifications
* Diplôme de bachelier en soins infirmiers
* Titre professionnel particulier en soins d'urgence et en soins intensifs
* Ecole de cadre ou master en soins de santé ou équivalent
* Expérience de min. 5 ans dans la gestion d’un service des soins intensifs
* Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
* Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
* Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
* Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
* Capacités organisationnelles
* Preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle
* Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
* Dynamisme, Flexibilité, proactivité et résistance au stress
* Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
* Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
* Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
* Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
* Un contrat à durée indéterminé à temps plein
* Une rémunération barémique (IFIC Catégorie 17) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
* Prime annuel TPP (pour votre titre professionnel particulier)
* Avantages extralégaux :
o Prime de fin d’année
o Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
o Assurance groupe
o Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
o Fonds de pension complémentaire
o Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
o 25 jours de congé/an
o Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
o Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
* Horaire de jour avec des prestations irréguliers de manière occassionnellement :
o Horaire irrégulier: shift tôt et shifts tard en 7h36 ou 12h00
o Week-end
* Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
* Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département
RH, Recruteur Clinique Saint Jean (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) ou K.Bostoen,
Coordinateur de soins (+32(0)2/221.90.46).