Yellow Selectie is een selectiebureau gespecialiseerdin vaste jobs voor werknemers met een technisch profiel. Met onzeruim 15 jaar ervaring hebben we een sterke expertise en eenuitgebreid netwerk opgebouwd in de technische sector (bouw, metaal,HVAC, industrie, ). We bieden zowel kandidaten als de werkgeversmaatwerk, met als uitgangspunt een onmiddellijk vast contract (geenuitzendwerk). Yellow Selectie, actief over heel Vlaanderen en deregio Brussel en staat voor een persoonlijke aanpak en duidelijkeafspraken: Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. No nonsense.Om het team in ons nieuwe kantoor in Aarschot te versterken, zoekenwe een recruiter met een passie voor techniek. Als recruiter benjij de eerste centrale en organisatorische schakel tussen lokalebedrijven en onze kandidaten. Jij zorgt ervoor dat potentileklanten kennismaken met Yellow Selectie en legt de basis voor eensuccesvolle samenwerking. Je gaat actief op zoek naar potentilekandidaten via verschillende kanalen (bv. social media, databasesen jobboards, ). Je bent verantwoordelijk voor het telefonischbenaderen van kandidaten en het vinden van de juiste match vooronze openstaande vacatures. Je staat in voor het screenen vankandidaten. Je staat mee in voor het opbouwen en onderhouden vanrelaties met kandidaten. Je registreert de gegevens van dekandidaten en gesprekken in ons systeem. Je sleutelt mee aan deverdere ontwikkeling van ons rekruterings en selectieproces. Jekan efficint overweg met verschillende softwareprogramma''s. Jedraagt bij aan de ontwikkeling van marketingcagnes met een focusop digitale kanalen. Je genoot minimum een opleiding TSO, ASO ofhogere studies. Je beschikt over communicatieve vaardigheden, zowelmondeling als schriftelijk. Je bent een echte hunter en hebt reedservaring in recruitment. Je hebt een positieve en proactievehouding en bent niet bang om de telefoon op te nemen en contact teleggen met nieuwe mensen. Je beschikt over een goede kennis vandiverse pc programma''s en software. Je bent bereid om jezelfcontinu bij te scholen en de nodige technische opleidingen tevolgen. Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardighedenen kan goed multitasken. Je hebt een uitstekende kennis van deNederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Een goedekennis van Frans en Engels zijn steeds een sterk pluspunt. Je komtterecht in een uitdagende job binnen een groeibedrijf, actief ingans Vlaanderen. Je mag hierbij rekenen op: Een aantrekkelijk loonmet extralegale voordelen zoals: Maaltijdcheques EcochequesHospitalisatieverzekering GSM abonnement Laptop Een open enfamiliale werksfeer in een resultaatgerichte werkomgeving.Flexibiliteit in 2 richtingen en een gezonde work life balance. 40uwerkweek met o.a. 20 dagen wettelijk verlof +12 ADV dagen...Database, Communicatie, Werving en selectie, Engelse taal, Socialemedia, School, Frans, Nederlands, Organisatievermogen, SamenwerkenOriginele vacature is te vinden op St