Beschrijving van het bedrijf Voor een Textielbedrijf
in Meulebeke. Beschrijving van de functie Ben jij klaar om de
technische dienst naar een hoger niveau te tillen en een stempel te
drukken op de toekomst van ons bedrijf? Wij zoeken een gedreven
Technical Manager die zich richt op langetermijnoplossingen en het
coachen van een dynamisch team. Als leidinggevende binnen onze
organisatie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de
25-koppige Technische Dienst, met directe verantwoordelijkheid voor
vier key rollen: Maintenance Manager, Process & Automation
Manager, Project & Process Manager en Safety Manager. In een
omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan, ben jij de
persoon die zowel technische processen optimaliseert als mensen
inspireert om samen te groeien. Jouw profiel - Opleiding en
ervaring: - 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een technische
leidinggevende functie. - Een technische opleiding, bijvoorbeeld in
engineering, elektromechanica of een gelijkaardige richting. -
Vaardigheden: - Sterke communicatieve vaardigheden: je weet zowel
constructief als open te communiceren. - People skills: je hebt het
talent om mensen te coachen, te verbinden en te enthousiasmeren. -
Analytisch vermogen: in staat om complexe situaties vanuit een
helikopterview te bekijken en de juiste prioriteiten te stellen. -
Besluitvaardigheid en uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Proactieve, resultaatgerichte en continue
verbeteringsmentaliteit. - Specifieke vereisten: - Beheersing van
de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. -
Ervaring in budgetbeheer en KPI-monitoring. - Flexibiliteit en de
bereidheid om met veranderingen om te gaan in een dynamische
werkomgeving. - Leidinggeven aan de 25-koppige Technische Dienst,
met directe sturing op vier managers. - Coachen en ontwikkelen van
je team, gericht op groei en samenwerking. - Monitoren van het
onderhouds- en capexbudget en het bewaken van operationele KPI's. -
Identificeren van opleidingsbehoeften en het implementeren van
langetermijnstrategieën voor de afdeling. - Optimaliseren van
technische processen en onderhoudsbeleid, met een focus op
efficiëntie en innovatie. - Actief bijdragen aan de strategische
doelstellingen van het bedrijf en het rapporteren aan de Technical
Managing Director/Plant Manager. Taalvaardigheden - Nederlands
(troef) - Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) -
Lezen : Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1) Voordelen van de
betrekking - Een managementfunctie met veel verantwoordelijkheid
binnen een familiaal bedrijf met korte communicatielijnen. - Een
dynamische werkomgeving waar vertrouwen, respect en innovatie
centraal staan. - Competitieve verloning met extralegale voordelen
zoals: Bedrijfswagen en laadkaart. Maaltijdcheques, groeps- en
hospitalisatieverzekering, fietsleasing. - Glijdende werktijden en
30 verlofdagen per jaar voor een optimale work-life balance.
(BE0402725291)