Comptable – Évolution ITAA (BA199) Mons, Belgium
Salary: EUR2500 - EUR3500 per month + voiture, carte essence, chèques-repas
A propos de la fiduciaire
Vous avez déjà une expérience en fiduciaire et souhaitez passer un cap : plus d’autonomie, des dossiers complets et un réel accompagnement vers le stage ITAA ? Cette structure vous offre un cadre clair pour évoluer, apprendre et vous stabiliser dans la durée. L’organisation a évolué récemment grâce aux retours des collaborateurs (récupération des heures, formations renforcées), avec une vraie volonté d’améliorer le quotidien. L’objectif est clair : vous faire grandir durablement, sans vous laisser seul face à vos dossiers.
Localisation : Mons
Vous prenez en charge vos dossiers de manière progressive jusqu’à une gestion quasi complète :
* Gestion de dossiers de A à Z (±30 dossiers)
* Établissement des déclarations TVA, ISOC et IPP
* Préparation et clôture des bilans (avec supervision si nécessaire)
* Contacts avec les clients et suivi régulier
* Travail en binôme avec un expert-comptable pour monter en compétences
La clientèle est variée (construction, professions libérales, PME), avec un choix assumé de limiter certains secteurs pour garder un bon équilibre.
* Bachelier en comptabilité
* Première expérience en fiduciaire (3–5 ans)
* Bonne maîtrise de Winbooks
* Envie d’évoluer vers plus d’autonomie (et potentiellement le stage ITAA)
* Esprit d’équipe, sens des responsabilités et bon relationnel
* Salaire à partir de ±2.500€ brut, évolutif selon votre niveau
* Voiture de société + carte carburant (selon expérience)
* Assurance groupe + hospitalisation (DKV)
* Prime de fin d’année (±1.500€ brut) + bonus selon résultats
* Frais nets complémentaires
* 38h/semaine (vendredi allégé)
* Horaires flexibles (début entre 8h30 et 9h)
* 12 jours de RTT (heures supplémentaires récupérées)
* Accessibilité facile (proche autoroute + transports en commun)
* Accès au stage ITAA avec maître de stage sur place
* Minimum 40h de formation/an, dont une partie sur le temps de travail
* Réunions trimestrielles pour suivre votre progression et vos objectifs
* Implication dans les décisions du cabinet (organisation, horaires, etc.)
* Possibilité d’évoluer vers un rôle plus autonome et technique
#J-18808-Ljbffr