BBedrijfsomschrijving /bbrpJe komt terecht in een dynamische multinationale omgeving die voor jou reële leerkansen en doorgroeimogelijkheden biedt en kwaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel draagt. /pbFunctieomschrijving /bulliJe voert preventief en curatief onderhoud uit aan verwarmings-, koel- en luchttechnische installaties in gebouwen en industrieën /liliDankzij jouw goede kennis van het vak, zorg je ervoor dat de installaties in geval van een defect binnen de kortste keren weer 'up and running' zijn /liliNa verloop van tijd zal je ook herstellingen mee uitvoeren /liliJe staat in voor onderhoud, depannages en herstellingen van HVAC installaties bij onze klanten. /liliJe bestelt materiaal voor dringende interventies. /liliJe hebt ter plaatse contact met de klant en rapporteert aan je leidinggevende. /liliJe hebt oog voor opportuniteiten bij de klanten. /liliJe stelt rapporten op van je interventies. /liliJe volgt de regels op met betrekking tot veiligheid. /li /ulbFunctie-eisen /bulliJe behaalde een A2 of A3-diploma in een technische richting zoals koel- of warmtetechnieken of bent gelijkwaardig door ervaring /liliOok een Bachelor Elektromechanica optie klimatisatie komt in aanmerking /liliJe kan een minimum van 5 jaar relevante ervaring voorleggen of je bent een gemotiveerde junior die vlot bijleert /liliJe beschikt over diverse attesten en bent bereid een ontbrekend attest te behalen: VCA, BA4/BA5, GI, GII, CEDICOL en/of koelcertificaat categorie 1 /liliJe denkt en werkt klantgericht /liliVeilig werken is voor jou vanzelfsprekend /liliJe spreekt en schrijft vlot Nederlands /liliJe beschikt over een rijbewijs B en verplaatst je bij voorkeur naar verschillende werven /li /ulbArbeidsvoorwaarden /bulliCarrière- en opleidingsplan /liliAantrekkelijk uurloon dat aansluit bij je opleiding, je ervaring en je competenties /liliSmartphone met abonnement /liliTablet /liliEcocheques /liliVerplaatsings- en maaltijdvergoeding /liliEindejaarspremie /liliJaarlijkse collectieve bonus /liliGroeps- en hospitalisatieverzekering (bij vaste aanwerving) /lili32 dagen verlof per jaar (waaronder 12 ADV-dagen) dat je in overleg kan plannen doorheen het hele jaar - het bedrijf sluit niet collectief /liliJe overuren worden uitbetaald of kan je terug opnemen /liliPer 5 jaar dienst: 1 dag extra verlof /liliWachtpremie voor wie in het permanentiesysteem meedraait /liliCamionette voor je werkgerelateerde verplaatsingen /liliTankkaart /liliCarwashkaart /liliDegelijk en gekeurd werkmateriaal /liliTal van kortingen bij o.a. winkels, energieproviders, pretparken… /liliDiverse events: een eindejaarsfeest, Sintfeest, familiedag en verschillende events rond liefdadigheid /li /ul