Bij Brightnewday zijn innovatie en persoonlijke groei niet alleen maar woorden - het is een manier van leven. We zijn op zoek naar een recruiter die gepassioneerd is over het vak. In deze functie zul je ervaring opdoen in recruitment voor de technologiesector en de kans krijgen om onze employer branding en community aanpak naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de mogelijkheid om zowel je kennis als je netwerk uit te breiden.Als Recruiter voor Brightnewday is jouw voornaamste verantwoordelijkheid om potentiële kandidaten enthousiast te maken over ons bedrijf. Je kent het bedrijf en waar we voor staan, mensenkennis is voor jou een talent, en je weet hoe je mensen kunt motiveren en enthousiasmeren. Je weet mensen in deze markt te overtuigen. Je maakt gebruik van alle beschikbare tools en denkt outside the box. Daarnaast bouw je mee aan een duurzame community van mensen die expertise hebben in een van onze focusdomeinen (o.A. mechanical engineering, electrical engineering, maintenance engineering, etc.). Je staat regelmatig in contact met deze mensen, netwerkt met hen en je bent een sparring partner voor hun ambities en toekomstplannen. Je bedenkt en organiseert initiatieven die hieraan kunnen bijdragen, zoals community events, informele netwerkmomenten of trainingen voor specifieke focusdomeinen. Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied (elektromechanica of HR-richting) of sterke affiniteit voor de arbeidsmarkt en kennis van techniek. Ervaring en/of affiniteit met de technologische sector (engineering) en/of ervaring in een gelijkaardige rol is een plus. Zelfstandig en proactief, met oog voor detail. Je steekt graag de handen uit de mouwen. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw ervaringsniveau. Graag werken in teamverband en een snel veranderende omgeving. Onderhoud, Engineering, Communicatie, Bouw, Engelse taal, Ambitie, Mensenkennis, Nederlands, Elektromechanica