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Crew member

Wavre
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Fondée en en Belgique, la marque Quick fut la première chaine de restaurants de burgers du pays et reste depuis leader avec son célèbre Giant. Aujourdhui, lenseigne compte 79 restaurants en Belgique et au Luxembourg. En tout, près de 3. personnes sont actives sous lenseigne Quick dans les deux pays.

Les restaurants Quick sont gérés en Belgique et au Luxembourg par Burger Brands Belgium, en parallèle avec la marque Burger King.

Viendras-tu bientôt renforcer notre super équipe ? Le Crew Member participe activement au bon déroulement des activités du restaurant et se donne à fond en caisse, en cuisine et auprès de nos clients en salle.

Ta mission :

Tu accueilles les clients avec le sourire, tu réponds aux questions et tu assures un service rapide et efficace.

En caisse, tassures que nos délicieux burgers se vendent bien.

En cuisine, tu prépares les produits, tout en garantissant la qualité et le goût. Et tu veilles à ce que le secret de notre célèbre Giant soit bien gardé.

Tu maintiens la salle propre, tout en veillant à la satisfaction du client.

Bien sûr, tu respectes toujours nos règles de qualité, dhygiène et de sécurité.

Avec ces ingrédients, tu contribueras au succès de Quick :

Tu es dynamique, enthousiaste et prêt·e à te lancer dans un job passionnant.

Tu es sociable, tu aimes la diversité et tu as lesprit déquipe.

Tu es orienté·e client, ponctuel·le et méticuleux·se.

Tu résistes bien au stress et à la pression.

Tu souhaites travailler à temps partiel avec des horaires flexibles.

Au menu pour toi

Une formation pratique et un coaching pour tenrichir sur les plans professionnel et personnel.

Un environnement en constante évolution et des tâches variées. Ici, le temps passe vite !

Une équipe au top avec qui tu célèbres vos succès.

Un horaire de travail flexible pour travailler à temps partiel.

Un contrat CDI de 15 à 25h/semaine.

Les plus délicieux et emblématiques burgers au monde, évidemment !

Burger Brands Belgium est un employeur offrant les mêmes chances à tous. Tous les candidats seront considérés pour le poste sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse) et d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, d'état de santé ou de tout autre critère protégé par les lois et réglementations nationales ou locales.

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