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Chargé·e de communication - recherche

Walhain-Saint-Paul
UCLouvain
Chargé de communication
Publiée le Publiée il y a 6 h
Description de l'offre

Pour le Service Communication (COM), de l'Administration des relations extérieures et de la communication
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre à temps partiel (50%) pour une durée déterminée (contrat de remplacement - environ 6 mois)
Entrée en fonction : 04/11/2025


Contexte / Mission

La recherche à l’UCLouvain constitue l’un des piliers de sa mission universitaire, avec plus de 3 000 chercheur·euses actif·ves dans toutes les disciplines. L’université ambitionne de faire rayonner l’excellence de sa recherche, de valoriser ses chercheur·euses et leurs découvertes, et de renforcer la visibilité de ses projets auprès des publics internes, institutionnels, médiatiques et citoyens. Les objectifs de la communication sur la recherche sont multiples :


Faire rayonner l’UCLouvain en tant que vivier d’expertises et d’innovations
Valoriser ses recherches en soulignant leur impact sociétal
Créer des ponts entre la science de l’UCLouvain et le citoyen
Stimuler les collaborations de recherche
Favoriser l’obtention de financements
Attirer des chercheur·es et étudiant·es


Dans ce cadre, la chargée ou le chargé de communication recherche joue un rôle stratégique et opérationnel pour accroître la notoriété des travaux de recherche menés à l’UCLouvain. Elle ou il conçoit et met en œuvre des actions de communication ciblées, en collaboration avec les instituts de recherche, l’ADRE et les services partenaires.

Activités


Élaborer et piloter une stratégie de communication pour valoriser la recherche à l’UCLouvain, auprès de publics internes et externes
Définir un plan opérationnel annuel articulé autour des grands axes stratégiques de la recherche et en cohérence avec les objectifs de visibilité institutionnelle
Identifier les sujets à fort potentiel de valorisation scientifique ou sociétale et les transformer en contenus pertinents et accessibles
Rédiger et diffuser des contenus (articles, vidéos, posts, interviews, portraits…) en collaboration avec les équipes scientifiques, pour les canaux UCLouvain et les médias
Créer et coordonner des campagnes thématiques autour de projets ou de résultats de recherche
Collaborer étroitement avec les services de recherche, les instituts, l’ADRE, les facultés, les spin-offs, l’AREC et les partenaires externes
Contribuer à la visibilité des projets financés (FNRS, ERC, HORIZON Europe, PNR, FEDER, WELBIO etc.)
Participer à l’organisation et à la couverture médiatique d’événements liés à la recherche (MT180, conférences, inaugurations, remises de prix, visites presse…)
Développer des outils de mesure d’impact des actions de communication (indicateurs, reporting, etc.)
Être garant·e du respect de la charte graphique, du ton éditorial et de l’image institutionnelle dans toutes les productions liées à la recherche
Être garant·e de l’équilibre entre vulgarisation et rigueur scientifique


Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises


Diplôme de niveau universitaire (master)
Très bonne culture générale et forte appétence pour les enjeux scientifiques et sociétaux
Excellente capacité à vulgariser et valoriser la recherche scientifique dans un langage accessible
Expérience avérée dans une fonction de communication, idéalement en milieu académique, scientifique ou institutionnel
Maîtrise des outils numériques et des canaux de communication (web, réseaux sociaux, print, vidéo)
Compétences rédactionnelles et visuelles (Suite Office, Adobe, Canva/Publicate ou équivalent)
Sens du relationnel, diplomatie et capacité à collaborer avec des profils variés
Autonomie, sens de l’initiative, esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Créativité, curiosité intellectuelle et sens de l’organisation
La connaissance du paysage de la recherche belge et européen est un atout


Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

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