Jouw takenpakket
1. Je hebt de leiding over je en de teamleden: Je coacht en stuurt projectleiders en administratieve medewerkers aan, je bent een aanspreekpunt voor werkleiders, werkvloerbegeleiders, coaches, stagiairs.. en je stuurt ook rechtstreeks een aantal werkleiders aan.
2. Je bouwt de vestiging verder uit, maakt een jaarlijks actieplan en zorgt voor heldere afspraken, structuur en een werkbare en efficiënte organisatiecultuur.
3. Je bent de motor voor groei. Je volgt marktontwikkelingen op, ziet opportuniteiten, volgt aanbestedingen, prospecteert actief en bouwt duurzame klantrelaties uit.
4. Je bouwt een netwerk uit en vertegenwoordigt Groep INTRO. Je bent een ambassadeur, maakt partnerschappen en houdt ook intern vlotte contacten met collegas van andere domeinen.
5. Je stuurt op cijfers en kwaliteit. Je beheert en analyseert financiële resultaten, volgt budgetten op en stuurt bij waar nodig in overleg met de directie. Je bewaakt dat kwaliteitsvereisten gehaald worden.
Verwachtingen rond jouw profiel
6. Je hebt ervaring met leidinggeven en je kan teams inspireren en aansturen vanuit waarden en visie. Je hebt een coachende en doortastende stijl.
7. Je bent ondernemend. Je neemt initiatief om (potentiële) klanten te benaderen en durft beslissingen te nemen om projecten en dienstverlening goed te laten draaien.
8. Je bent analytisch sterk. Je kan een project- en jaarbegroting opmaken en opvolgen.
9. Je werkt in functie van de opdrachtgever, kostenefficiënt en milieubewust. Je denkt ook na over hoe je processen efficiënter kan inrichten.
10. Je bent flexibel naar verplaatsingen. Je standplaats is Deurne, maar je verplaatst je ook naar de verschillende werkvloeren in Antwerpen en het hoofdkantoor in Brussel (2X/maand).
Het aanbod
11. Een voltijds contract van onbepaalde duur
12. Aantrekkelijk loonpakket volgens huisbarema
13. Maaltijdcheques
14. Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
15. Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
16. Een ruim vormings- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
17. Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie
Woon-werkverkeer:
18. Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
19. Fiets :
Fietsvergoeding van 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
20. Wagen:
Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen