Customer Service Manager About the job Ben jij klaar om al s Customer Care Manager je team te leiden, klanten topservice te geven en samen het bedrijf te laten groeien? Lees dan snel verder! Your responsibilities Als Customer Care Manager geef je leiding aan het klantenteam en zorg je voor een uitstekende service. Je begeleidt en motiveert je team, lost klantvragen en escalaties op, en benut commerciële kansen via upselling, cross-selling en proactieve opvolging. Je werkt nauw samen met sales, marketing en product teams om klantcommunicatie, aanbiedingen en aftersales te optimaliseren. Je analyseert processen en klantinzichten om verbeteringen door te voeren en draagt bij aan de commerciële strategie van het bedrijf. Belangrijkste taken: Leidinggeven aan het customer care team: coachen, feedback geven en prestaties opvolgen Bewaken van klanttevredenheid en zorgen voor een persoonlijke, empathische service Afhandelen van complexe klantvragen en escalaties Optimaliseren van processen en workflows voor efficiëntie en klantbeleving Samenwerken met andere afdelingen om een uniforme klantbeleving te garanderen Gebruik van tools en technologieën om prestaties te monitoren en processen te verbeteren Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en regelgeving Qualifications Jij bent een mensenmens : je houdt van contact met klanten en collega’s en weet hoe je een team kan motiveren. Leiderschap zit in je DNA : je coacht, begeleidt en inspireert je team om het beste uit zichzelf te halen. Klantgericht én commercieel : je denkt mee met klanten én het bedrijf, ziet kansen voor upselling en cross-selling en zet ze om in resultaten. Probleemoplosser : complexe klantvragen en escalaties? Jij pakt ze aan en vindt slimme oplossingen. Teamspeler : je werkt graag samen met sales, marketing en productteams om processen te verbeteren en een uniforme klantbeleving te garanderen. Analytisch en georganiseerd : je volgt KPI’s, analyseert klantinzichten en vertaalt ze naar concrete acties en procesverbeteringen. Communicatief sterk : je schrijft en spreekt duidelijk en empathisch, zowel intern als extern. Technologievaardig : je kan werken met klantensystemen en bent bereid nieuwe tools te leren. Bonuspunten: Ervaring in een commerciële of klantgerichte omgeving Vloeiend Nederlands, kennis van Engels en/of Frans is een plus Passie voor service, mensen en groei Development and growth Wat krijg jij ervoor terug? Flexibele werkdagen: ma–do van 08:30–17:30, vrijdag van 08:30–15:30, met 30 minuten lunchpauze. Starten kan tussen 08:00–09:00. Fulltime energie: ongeveer 38,5 uur per week op ons HQ in Hamme, met een team dat elkaar ondersteunt. Thuiswerken is niet mogelijk, maar je krijgt een echte kantoobeleving. Vrijheid in verlof: geen collectief verlof, jij kiest je dagen. Professionele groei: je krijgt kansen om te leren, trainingen te volgen en je skills verder uit te bouwen. Impact en samenwerking: werken in een dynamisch, klantgericht team met directe invloed op klanttevredenheid, commerciële resultaten en procesverbeteringen. Marktconforme beloning: een eerlijk salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden.