État financier
Résumé du poste :
L'objectif principal de la direction financière est de soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation en garantissant la conformité financière liée à nos activités. Ce rôle a pour mission de soutenir la tenue de la comptabilité générale et analytique de la coopérative.
Responsabilités : - Réaliser des tâches relatives à la gestion comptable quotidienne A to Z de la coopérative (comptabilité générale & analytique, bilans & comptes de résultats, déclarations fiscales et sociales) ;
- Réaliser des clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
- Assurer le back-up des autres membres du service ;
- Répondre aux demandes comptables et fiscales liées aux activités de la coopérative ;
- Assurer le lien au sein de la coopérative et de ses partenaires, et avec les interlocuteurs fiscaux et financiers (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, auditeurs internes et externes, organismes fiscaux et sociaux, ...) ;
- Contribuer à l'optimisation et à l'implémentation de procédures et de processus comptables ;
Compétences requises : - Bachelier en comptabilité au minimum ;
- Expérience de 5 ans minimum en tant que comptable ;
- Bonne culture comptable et financière ;
- Appétence pour la gestion budgétaire, financière et économique ;
Dont vous pouvez-vous charger ? :
Vous maîtrisez et pouvez mettre en pratique :
- Les normes légales, comptables et fiscales belges (avec des notions des normes IFRS) ;
- L'analyse de données et les opérations comptables à travers les outils bureautiques suivants : Excel, Sage et Power BI (tableurs, bases de données, gestion des opérations comptables, reportings, et de manière plus générale la suite office MS Office) ;
Ce qui nous permet de vous offrir :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein de 35 heures/semaine ;
- Lieu de travail principal : Siège de l'organisation, à Bruxelles ;
- Un environnement de travail agréable au sein d'une organisation en pleine croissance ;
- Un travail hybride organisé en accord avec votre hiérarchie ;
- Mise à disposition du matériel nécessaire (laptop, écran, casque, clavier, souris, GSM & abonnement téléphonique) ;
- Un package salarial attractif : prime de fin d'année, chèques-repas, écochèques (250€/an), assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à concurrence de 100 % en cas de déplacement en transports en commun publics, Indemnité de télétravail .